《学记》有言：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。身为幼师的灯塔，园长更需要不断汲取新思想，以身践行，引领幼儿与教师在幼教之洋中乘风破浪。
2023年10月30日，长沙市幼儿园园长任职资格培训班第五组的园长们来到岳麓一幼教育集团，开始了为期一周的跟岗培训之旅。
篇章一：览 走入岳麓一幼集团
跟岗活动伊始，一幼集团副园长李方晓向所有参加活动的园长们表示了热烈欢迎。并为跟岗团队精心安排了一系列观摩交流活动，全方位展示岳麓幼儿教育集团的园务管理、园本课程、教研培训、半日活动，让跟岗园长在共研、共享中收获成长，共同进步。
一景一致皆巧思，一角一落皆教育。跟岗的园长们进入岳麓幼儿教育集团的各园所，现场观摩了各园所的的“小管家”环境创设，实地学习各园所充分利用家长和园本资源让环境追随幼儿成长、让课程激发幼儿发展、让教育留下成长痕迹的经验做法。
每一个角落、每一个空间创设既给了孩子美的熏陶，又蕴涵丰富的文化内涵和教育价值。
1.幼儿园制度管理分享
“工欲善其事，必先利其器”，严谨的规章制度是管理幼儿园的一项重要保障。彭青青园长立足于园所管理，向跟岗培训班的学员们分享了一幼集团的项目管理资料和课题资料。
2.经验分享会
彭青青园长的《集团化办园的实践与探索》介绍了园所办园历史、办园特色、园所文化、办园成效，让跟岗的学员们更全面的了解岳麓幼儿教育集团。
曾利娟园长以《幼儿园团队建设的思与行》为主题，重点分享了江山悦幼儿园作为一所新园刚开园的教师团队建设，从具体内容、典型实例、保障措施、成效与反思等方面，结合实际案例，就幼儿园的一些实践做法进行了详细解说。
岳麓一幼集团的不同岗位管理者。她们分别就自己岗位上出现的管理问题做了详细的分享，并给出了行之有效的解决策略，这让跟岗的学员们很受用。
3.师德师风故事分享会
“世界上有很多东西在给予他人时，往往是越分越少，然而，有一样东西却是越分越多。那就是爱！爱，不是索取，而是付出；不是等价交换，而是自我牺牲”。这段话在一幼集团各个岗位的故事分享中体现的淋漓尽致。
本次跟岗活动，我们很幸运的聆听了彭青青园长的讲座《生活小管家——幼儿的自主实践与思考》，生活小管家作为一幼集团的特色，彭园长把小管家的实施步骤以及她们集团持之以恒坚持的效果做了详细的介绍。
篇章二：品 走近孩子
活动期间，跟岗园长们先后观摩了岳麓幼儿教育集团一幼，岳麓幼儿教育集团江山悦幼儿园，岳麓幼儿教育集团洋湖园，岳麓幼儿教育集团洋湖之星幼儿园的环境布置和活动现场。
跟岗的园长们通过现场“沉浸式”的跟踪，细致观察着各班各活动环节，聚焦半日活动开展及幼儿活动中的行为表现与教师指导。
篇章三：研 走向专业
本着资源共享、互学互助、共同发展的理念。
也为了让跟岗园长深入教研现场，岳麓幼儿教育集团一幼通过案例分享、分组讨论、集中交流等形式，提升园长们对教研工作的理解和认识。
教研活动一:幼儿园一日生活自主管理支持策略的研讨——以幼儿园盥洗环节为例
彭青青园长对园本教研进行了专业引领，通过理论和案例的结合，让我们了解有效的师幼互动对幼儿发展和教师成长的意义，以及怎样在一日活动中做与幼儿有效的互动。
教研活动二:自然融入，无缝衔接——幼儿园进餐环节中如何自然融入“入学准备”教育。
卜婷婷教研员从入学的四个准备，对我们的教研活动做了专业的解读。儿童时期的教育对一个人的成长来说尤为重要，在儿童时期播下良好的种子后才能生根、发芽、开花、结果。幼小始于心，衔接始于行，真正有效的“幼小衔接”是关注儿童学习的基础。
篇章四：思 笃行致远
为期五天的跟岗活动，园长们学习收获颇丰，她们对岳麓一幼集团创设的互动、丰富、开放的环境给予了高度的评价。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期！本次跟岗学习活动，是一次教与研的碰撞，是分享，也是吸纳、借鉴和修正。此次跟岗活动，每一位参与者都在学习中不断地提升自己，走向更加深入的管理创新之路。