“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。” 教师队伍的建设是教育发展的基础工作。为加快新教师专业成长，充分发挥骨干教师对青年教师的示范引领作用，朱堂初中于2023年11月3日隆重举行了2023—2024学年度"青蓝工程"师徒结对仪式。让我们在庄严的仪式中见证这一崭新的篇章的开启。
一、“青蓝工程”实施方案
仪式第一项，由教学副校长卢明俊宣读“青蓝工程”实施方案及管理、考核制度，并公布了2023-2024年“青蓝工程”师徒结对的名单。“青蓝工程”活动内容是我校老教师与青年教师自愿、自由结对互助成长。通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平，教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式。要求指导教师在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面对青年教师给予关注和指导，本活动期限为一年。
二、青蓝共美 薪火传延
仪式第二项，由杨发奎校长对上一年“青蓝工程”优秀指导老师进行表彰，同时提出朱堂初中将继续培养新教师，坚持以老带新，注重全体教师业务技能培训，多措并举促进教师专业化成长。
三、师徒表态 共同成长
师傅代表韩茂海老师表示，作为师傅一定会努力做到“学为人师，行为世范”，工作方面高标准严要求，师德方面树立标杆，生活方面给予帮助和关爱，在"传帮带"的过程中倾尽全力。
其实，师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。
四、颁发聘书 向师傅献礼
读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。有了这个师傅，我们是何其幸运。此后，工作上有人不厌其烦一遍遍教导你；生活上有人一次次告诉你经验，让我们能迅速成长独当一面。人生路上，我们又多了一个这样义无反顾帮助自己爱护自己的亲人。
五、校长致辞 寄予厚望
仪式最后杨发奎校长阐明了本次活动的主旨，郑重强调了"青蓝工程"对学校教育质量与教师队伍建设的重要意义。高山仰止，方知才疏，三人同行，左右为师。师徒共勉，教学相长，青蓝共美，薪火传延。"青蓝工程"师徒结对绝不只是简单的形式，它是每一对师徒新旅程的开始，更是大家奋进的起点。通过本次活动的开展，师徒教师们一定能乘风破浪万里航，携手谱写朱中教育发展新篇章！
编辑：冯玲
初审：卢明俊
审核：杨发奎