11月2日晚，建新支行开展案防分析会，网点负责人陈慧平、运营主管刘亚君对第三季度的评定等级和各项指标完成情况进行分析。公司部经理姜峰参会。
会议中指出，建新支行在上季度的运营工作中，存在外部风险冲击分值高、部分集中扫描和远程授权业务被拒绝等问题。在之后的工作当中，员工应当引以为戒，对于粗心大意导致的失误，应多加反省，不可再犯；对于业务不熟悉或思维定势导致的失误，则应再次确认业务流程规范，确保工作合规。对于部分客户用卡不规范等问题，则需要尽到开户时全面告知、办理业务时充分提醒的义务。
网点负责人陈慧平深入分析了网点运营工作中的薄弱环节，提到银行员工应当坚守从业道德底线。在日常工作中，做到严格遵守规定、规范办理业务；在个人生活中，则要维持积极社交、保持健康心态。不得有异常消费、套现、不良嗜好等行为表现。公司部经理姜峰指出，银行的各项规章制度看似繁琐刻板，但每一项规定的背后都隐含着曾经发生过的风险事件。冗杂的流程标准是为了保护每一位员工。
通过本次案防分析会，建新支行全员进一步提高了风险意识。建新支行将持续培养员工的业务能力和合规意识，定期开展会议分析、反思过往工作得失，减少工作失误，提高工作质量。