为培养新员工健康成长，充分发挥新老员工之间的 “传、帮、带”精神，营造钻研业务、互教互学的良好环境，培育更多爱岗敬业、业务精湛的专业人才，甘州支行开展以“新老结对践初心，薪火相传担使命”为主题的第二期党建主题教育活动。
会议首先由3名新员工先后讲述入行以来的经历、感悟，分别做了简短的自我介绍，表达了对自身发展的认识和美好未来的期望。
“保持一颗热心、融入其中；保持一颗清心、合规办理；保持虚心学习，学无止境”—薛雅文
始终保持良好的职场心态；养成敢想敢做、善作善成的工作习惯、养成脚踏实地、务实勤勉的工作作风—张丽娜
“不待在舒适区，要敢于挑战自我，对待工作要有责任感”—马琪琪
老员工师傅代表们也结合自身多年的工作阅历和一路走来的感想感悟寄语新员工，鼓励新员工们成长进步，在工商银行的广阔平台上展现自我，明确工作目标，端正工作态度，提升新自我。
支部委员安红丽对新老员工的表现给予充分肯定和高度评价，并结合自身多年来的职场经历和思想感悟，对青年员工提出四点希望。一是做讲政治、守纪律的好同志。要树牢“四个意识”，服从组织安排，遵规守纪，做政治上的明白人。二是做爱学习、讲团结的好同志。积极主动向领导同事请教学习，不断砥砺成长，在实践中锻炼和提高自己。三是做争优先、求务实的好同志。要时刻保持脚踏实地、求真务实的工作作风，履职尽责，创新争优，做出积极贡献。四是做善思考、勤献策的好同志。勤学善思，主动作为，剖析工作中的问题和不足，积极建言献策。
支部委员龙超表示甘州支行是一个有温度、有情怀的团队，新员工们要静下心来，多听、多看、多学习，用心感受这个团队，努力融入工行大家庭，以自己的行动为全行的发展做出贡献。
最后支部书记徐亮寄语全体员工：一要珍惜宝贵时间，做好职业规划，努力实现人生理想；二要珍惜工行良好的平台，提升专业能力；三要珍惜良好氛围，主动融入发展大局，努力提升价值贡献。
针对支行实际，徐行长提出，要进一步弘扬创新精神，在党的建设、业务发展、内控管理等方面不断探索创新，努力实现更好业绩、创造更好工作氛围，为支行发展做出更多贡献。
此次教育活动不仅体现出甘州支行党支部对新员工培养工作的高度重视，同时通过谈心交流，进一步增强新员工的归属感和认同感，帮助他们尽快转变角色，融入项城工行大家庭，适应新的工作岗位。