秦都区教育管理干部培训结束后，在区进修学校校长许铜柱的指示下，副校长张春燕及时组织师训科相关工作人员展开培训工作总结与反思会，并对培训收官工作做了具体安排。
会上，张校长肯定了本次活动的成功之处，也提出了存在不足。并通过让每人发声，进一步相互探讨与交流，促使以后工作更加顺利进行。
为了改进工作，更好的服务于秦都教育的发展，培训结束后，对本期培训学员进行了相关问卷调查。
1:所有人表示对此次培训很满意，收获颇多，感触颇深。
2、90％以上的学员表示，应该让受训者走出咸阳，进入名校去实地参观学习，提升教育教学理念、思想和管理艺术水平，提高管理能力；
3、开展“走出去、引进来”活动，依托名师工作室，建立当地的名师基地，发挥名师的引领和指导作用，开展以点带面，带动全体教师，不断吸纳新的教学理念，提升教育教学水平，培养大量的本地名师，推动秦都区教育的飞速发展。
4、希望以后多组织相关专业知识培训，如新入职教师培训；心理健康教育培训；有关视频制作、多媒体制作技术方面培训；新任干部的任职前（或任职后）的培训；专门针对幼儿园教育、管理方面的培训；聘请专家对一线教师如何做小课题的研究的方法和方向的培训等等。
评审小组对学员的学习手册进行了统一的查阅，每位学员的笔记认真、扎实，且感悟深刻！经多次商议，最终评选出16本优秀手册。
豆 娟 高梦芝 陈广社 张秋菊
魏东旗 朱小进 苟龙涛 胡春萍
朱雯文 张亚朋 赵 媛 金铭军
李 静 闫 粉 焦永红 牛翠萍
学习结束后，四十七名学员根据培训内容和所学所获，并结合自己工作实践及所感所悟，编写并上交论文各一篇。
在进校校长许铜柱的领导和指示下，副校长张春艳的负责和安排下，将四十七份论文装订成册，连同培训手册，一并发还给学员，以相互学习，共同促进和提高。
秦都区教育管理干部培训圆满结束，区进修学校老师们及时总结工作中得与失，并决意在各领导的指示和带领下，以后会将培训工作做得更好！
进校校长许铜柱表示：此项工作虽然受到疫情影响，但依然要将每一项工作落到实处，做到细致。这是教育局局长李巧维同志认真、严谨的工作作风和要求，也代表了进校工作人员的新形象。