北辛实验学校举行青年教师座谈会

为加快我校青年教师快速成长，充分发挥骨干教师示范引领和“传、帮、带”作用，促进青年教师专业素养和教学能力的提升，在全校营造“以老带新，以新促老”的良好氛围，全面提升我校教育教学质量，我校于11月2日下午举行了青年教师座谈会，推进青年教师的培养工作。

田广立主席主持本次活动，安排会议议程。

会议第一项：杨东副校长宣读北辛实验学校青年教师培养工作方案，包括组织机构、培养对象、任务目标、具体措施等，为青年教师提供发展空间和成长舞台，促进青年教师“一年过好关，两年展实力，三年显身手”，激励了青年教师的学习意识和教育热情。

会议第二项，王帅智副主任代表七年级青年教师表态发言：我们要以积极的心态完成学校交给青年教师的各项任务，积极踊跃的展示自己，取长补短，在活动中成长锻炼，还要发挥青年教师集体的作用，共同学习，共同进步！

会议第三项，金文政副主任代表八年级青年教师表态发言：作为青年教师，我们要秉持勤恳奉献的精神，争做新时代“四有”好教师；要树立明确的目标，主动学习；要不断提高自己的学科素养和教育教学技能；要永葆教育热情，为学校高质量发展贡献青春力量。

会议第四项，田广立主席勉励大家，青年教师既要抓住学校给予的机会和平台，积极参与各项活动，努力发展和提升自己，还要平衡好工作与生活，劳逸结合，保持一个健康的身体、良好的心态，去迎接每一天！

本次座谈会，为青年教师专业素养和教学能力的提升搭建了平台，为青年教师快速成长奠定了基础，指明了方向。