为持续加强员工内控合规教育，引导员工树立合规经营意识。11月2日，洪都大道支行积极响应上级行要求，组织全体员工学习《网点关键岗位一页通》，进一步强化内部控制和提高员工风险防范意识，确保支行各项业务能够稳健发展。
《网点关键岗位一页通》对网点负责人、运营主管、客户经理、客服经理的各岗位具体职责一一明确，支行要求全行员工按照自己的岗位对涉及事项进行学习，要求员工要将内控合规、案件防范的各项要求融入到日常工作中去，提高风险防控能力。支行将加大培训力度，利用每日晨夕会开展学习培训，提高全体员工运营素养，加深对各项规定的理解和执行力，不断提高员工行为的规范性和合规性，强化员工对《网点关键岗位一页通》作用的认识和理解，为建设高质量发展的合规银行提供有力保障。
通过对《网点关键岗位一页通》清单内容学习，各岗位员工明确了自身职责，并将履职情况细化到每日的工作中，并将每日发现的问题进行分析，查找问题产生因素，查找薄弱环节，及时落实整改。支行将在今后工作中，进一步落实合规文化建设要求，在各项业务操作过程中，强化对员工行为的监督与制约，充分发挥现场管理人员事中审核把关作用，加强网点负责人履职管理，及时发现履职不规范问题并落实整改，切实防范各类风险和案件隐患，将合规文化理念渗透到日常工作中，保障网点的业务持续稳健发展。