支行内控保卫部于11月1日下发了《关于落实<北京分行2023年案防履职督导方案>的通知》，运行管理部根据相关制度要求，在支行内控保卫部的指导下，组织本部门员工对本部门、本条线开展案防履职督导工作。
11月2日，部门负责人徐垒听取了部门员工督导情况报告，亲自督导问题整改，推动案防责任落地。
在落实业务条线案防履职方面，部门负责人亲自部署并组织推动，我部门于年初制定了《2023年案件防范工作计划》，配套制定了《东城支行运行管理条线涉刑案件防范工作责任制考核方案》以及评价体系，将案防工作纳入条线年度评价之中。我部门分别于5月、8月开展上、下半年案防形势分析会，并于5月24日组织本条线员工召开案防形势分析会。
在落实案防保障机制运行方面，我部门每半年报送案防工作计划执行和案件风险评估情况报告，在支行内控保卫部的指导下，“下沉”参加网点案防形势分析会，对网点案防履职需求进行反馈，协助网点解决问题。
在落实案防警示教育方面，我部门组织本部门、本条线员工开展《刑法》系列教材、《员工行为守则》《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》等学习，提升警示教育工作实效性、覆盖面和感染力。
在落实案件风险排查方面，我部门制定了排查计划和方案，每年组织2次专项排查，对排查发现的问题，组织推动整改落实，并追究责任人责任，及时进行通报及风险提示。
东城支行运行管理部将以此次案防履职督导为契机，全面排查本部门、本条线案防工作开展情况，对薄弱环节进行整改落实，确保案防责任落到实处，营造良好的案防工作氛围。