为切实维护职工合法权益，建立和谐劳动关系，11月2日上午，天桥区总工会集体协商指导员和堤口街道工会干事前往山东胜祥建设工程有限公司，开展工资集体合同签约工作。
指导员来到企业首先讲解了《山东省企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”》在化解劳动关系矛盾，构建和谐劳动关系，促进企业可持续发展等方面的有效作用。
为规范协商程序、细化协商内容，前期指导员为企业方和职工方协商代表进行了培训，在协商双方共同努力下，双方代表就劳动报酬、职工福利待遇、工作时间、休息休假、社会保险等方面进行平等协商，完成了工资专项合同的签订工作。
苏主席讲述企业受三年疫情影响，建筑行业队伍极不稳定，公司及时开展集体协商工作，积极改善职工劳动条件和福利待遇，维护社会的和谐稳定。通过集体协商活动的开展，有效的维护了企业和职工合法权益，促进了企业和谐发展，实现企业效益和职工收入利益双赢。