2023年11日1日，分行党委书记、行长李娜赴旬阳支行通过走访重点企业、与员工交流沟通、召开座谈会等方式开展主题教育调研活动。高级经理侯永健，分行办公室、普惠部负责人陪同。
（一）走访调研重点企业
2023年11日1日，李娜拜访中烟公司旬阳烟厂厂长及分管财务副厂长，听取企业对我行金融服务工作的意见和建议，就进一步加强银企合作，增强金融服务，实现银企双赢进行交流沟通。随后，李娜先后到安康市装备制造业链主企业陕汽中创通用汽车制造公司，来料（军工产品配件）加工企业旬阳宝利机械厂，专精特新企业陕西领盛新材料科技有限公司等重点企业，与企业负责人、业务主管及财务人员共同座谈，了解企业生产经营状况及对我行减费让利满意度，宣讲我行金融产品和普惠政策，收集企业金融服务需求，改进和提升我行服务手段，更加精准地贯彻落实党中央国务院关于“金融为民、金融利民、金融惠民”的方针政策。
（二）深入一线了解减负赋能落地情况
李娜行长来到营业大厅、理财室、贷款中心等办公场地，看望慰问基层一线员工，并就岗位制衡、事权划分、信贷流程、自助设备应用、费用支持保障等方面与员工交流，了解减负赋能在网点落地释放情况。
（三）召开员工座谈会
重点企业走访和网点调研结束后，李娜召集支行班子、共产党员及员工代表，主持召开主题教育座谈会。围绕“如何以党建为引领，凝聚全行力量，助理高质量发展”进行讨论。
首先，支行行长马治奇汇报支行党建工作及业务发展状况，分析工作差距和不足，提出下一步提升整改措施。共产党员及员工代表依次就本职工作及支行管理，分享心得体会和感受。分行办公室主任符诗斌对旬阳支行提出期许：一方面支行要持续做好安全生产及保卫工作，营造安全舒适的工作环境；另一方面要不断加强对员工关爱措施，积极组织团建活动，激发青年员工干事创业激情，创造良好工作氛围。分行普惠部经理王育红对下一步普惠业务开展提出建议：要继续加强普惠队伍建设，全员参与，抓住普惠业务窗口期，把国家“金融强国、普惠强国”方针政策作为引领全行业务发展的方向。
李娜行长听取了支行负责人工作汇报和全员发言后，高度赞扬员工的精神面貌，对旬阳支行在新老员工集中接替的特殊时期，坚持党建引领，以老带新，发挥传帮带等工作给予了充分肯定，并对今后的发展寄予殷切期望！对旬阳支行前三季度工作及“1226”重点工作落实情况等做了细致点评。结合实际从数据分析、战略执行、基础管理、队伍建设等方面，对存在的问题以及下一步重点工作提出了具体要求：一是拓客户，立足旬阳经济，结合政府战略，运用“三比三看三提高”的工作方法，快速提升支行拓户规模；二是优结构，积极探索客户结构优化调整方案，重点提高对公、个人优质客户占比；三是抓重点，紧跟市政府发展方向，重点关注政府战略、地域特色、高精专新企业，以点带面，逐步推广普惠重点业务；四是提效益，做好各个业务板块的数据监测，通过强化在同业中占有的市场份额，提升存、贷、中间业务的收入贡献度，进一步提高市场竞争力；五是抓党建，一方面强化组织管理，以党建带团建，增强员工活力，加强政府机关及六大客群联系，积极开展“银政企支部联建”和“银政企座谈会”活动，增进银政企深度融合；另一方面重视队伍建设，加强主题教育学习，把学习成果转化为工作效能。做好青年员工“传帮带”工作，学习传承老员工优良工作作风。六是聚人心，关心关爱员工，办好职工食堂，完善职工之家建设，感受工行力量与温暖。七是防风险，近期中央金融工作会议重点内容之一就是防范金融风险，作为银行基层网点一定要守劳合规底线，坚持合规经营，确保高质量发展。
最后，行长马治奇代表支行班子表态：一定不负分行领导的支持与厚望，转变思想，理清思路，鼓足干劲加油干。按照领导的指导和要求，铆钉短板和不足，迅速行动起来，提升支行市场竞争力，加快推动我行业务高质量发展。