《虹华园艺内刊》第七期【2022】

2022-07-31

虹华园艺
创建于2023-11-02
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本期导读

上海基地【一件事】

昆明基地【一件事】

开远基地【一件事】

大理基地【一件事】

上海基地——适生性球根花卉规模化繁育关键技术研究与产业化开发

公司和上海农科院、上海崇明农业科技服务中心等单位,在上海市崇明区港沿镇的上海花港开展“适生性球根花卉规模化繁育关键技术研究与产业化开发”项目研究,核心示范基地300多亩,种植项目的球花卉,有欧洲水仙、郁金香、朱顶红、百合、球根鸢尾、紫娇花等6大品系,其中品试基地30多亩、郁金香20多亩、欧洲水仙50多亩、百合50多亩、球根鸢尾70多亩、朱顶红10多亩和紫娇花70多亩。

根据郁金香、欧洲水仙、朱顶红、百合、球根鸢尾、紫娇花等6大类球根花 卉规范化集成生产技术为标准,通过种子(球)繁育,绿色生态栽培,病虫 害绿色综防,实现崇明地区球根花卉的规模化种植、标准化生产、商品化处理、品牌化销售、产业化经营的球根花卉产业化发展模式。

本项目自2020年6月实施以来,根据项目考核指标的要求,开展了以六大 球根花卉品种引试、生产及良种繁育过程中,开展的相关科学技术研究。根据六大球根花卉生长发育特性,结合崇明土壤和气候特点,通过科学试验和技术积累,对球根花卉在生长过程中的土地选择、种球标准、种植时间、种植密度、肥水管理、杂草控制、适时采收、病虫家的发生与防治、分级整理等技术措施进行规范,制订了《郁金香商品化生产技术操作规范》、《郁金香种商品化生产技术操作规范》、《欧洲水仙商品化生产技术操作规范》、《百合种商品化生产技术操作规范》、《球根鸢尾种球规模化繁育技术操作规范》、《紫娇花商品化生产技术操作规范》等6大球根花卉商品化生产技术企业标准。

昆明基地——全员血压监测

近期,温度逐渐升高,员工工作区域多为棚内高温场所,为保障员工身体健康、生活质量和工作效率,进一步体现“关爱员工、健康生活”的企业文化,昆明基地行后团人事办公室于2022年6月27日至2022年7月7日,早晨7:30~8:00对全员进行血压监测。

本次活动对全员进行了体检,检查前将体检注意事项提前告知员工以便做好相关准备,确保体检结果真实、准确。对血压及心率异常人员分类记录,并要求其及时治疗。

映入眼帘的是每位员工挽起袖子、自觉排队、积极配合的场面。可见,劳动者们对自己的身体健康问题同样非常关切。

通过此次健康体检的开展,为公司顺利开展职业健康管理工作提供了有效可靠的依据,同时确保了员工能以健康的体魄和充沛的精神状态投入到工作中去,为现场安全生产提供了健康保障。

开远基地——第三季采穗技能大比拼

2022年7月28日13:00,开远基地举行了“虹华园艺第三季采穗技能大比拼”。

这次活动参赛人员共    96人。比赛分为两组,分为采穗1组和采穗2组。比赛开始时各参赛员工在自己采穗的区域做着准备工作。计时开始时,大家争分夺秒采自己面前的苗,心里面默默数着自己采的量。这刻好像周围的空气凝住了一般,只看到采穗员工的手像陀螺一样转动很快,并且手里整齐的    握着苗,达到数量就包装好。她们采穗的那种干劲让我们忘记了大棚    的热度,在她们身上看到了精气神。

最终比赛圆满结束十分感谢大伙的支持及积极参与到其中,在这次比赛中大家都有所提高,真诚的感谢大家炎炎夏日的辛苦付出!

大理基地——员工就业培训暨技能大比拼活动

7月5日大理祥云基地举行了“员工就业培训暨技能大比拼活动”,此次活动特邀祥云县沙龙镇副镇长吴泽奇给员工做就业培训,培训后员工开展采苗技能比拼。

吴副镇长在培训中强调:沙龙镇感谢县委县政府将虹华园艺招商落户沙龙,为沙龙提供更大的发展空间,就业空间,希望所有来务工人员端正就业态度、工作态度,应满怀感恩之心兢兢业业工作,目前疫情影响,就业困难,失业率增加, 希望来务工人员珍惜这份工作,进一步改变自身角色,满怀干劲努力工作。

祥云基地场长陈志星表示,感谢祥云县委县政府、沙龙镇政府对虹华园艺的信任和支持,虹华园艺必将务实办企,最大程度解决当地劳动用工问题,积极培养当地勤奋上进员工逐步进入公司管理岗位。为当地积极向上人员提供一个长久稳定的就业岗位。同时要求所有员工提高工作效率,认真完成各项工作任务,杜绝出现偷奸耍滑、消极怠工,希望全员相互监督,共同打造感恩公司、积极向上、    乐于奉献的虹华新团队。

培训后,由基地种苗板块负责人浦浩宣读了采苗比赛规则及要求,同时现场展示了采苗质量标准后,热火朝天的采苗技能比拼拉开帷幕。

【内刊版权声明】

排版:昆明基地赛青

审核:昆明基地李瑞

图片:虹华园艺各基地原创原图

 文字来源于:上海基地于忠正

昆明基地赛青

开远基地缪雨君

大理基地曹倩楠


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文章由 美篇工作版 编辑制作
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