为强化案防工作意识，推动全员案防工作有序开展。10月31日，昌河支行召开了2023年度第五次案防分析会，此次会议以全面分析总结当前案防形势，提升案防水平，防控案件风险为抓手，安排部署下一步案防工作。市行樊敏高级经理及运管部周总出席了此次会议，就昌河支行的业务开展情况以及各项工作提出具体要求。
会议伊始，支行分管行长汪乐林组织观看员工违规案例的警示教育视频。并针对近期行内出现的有关违规案例进行警示提醒，对涉及商户信息不全、员工违规出租出借本人账户与对公开户岗位人员轮换等相关整改情况进行汇报。通过警示教育视频的观看与现阶段整改情况的分析，让员工更全面地了解日常工作中容易发生的违规行为和其带来的不良后果。
昌河支行运营主管张敏与客服经理付加林结合自身岗位特点，对日常工作中合规操作的重点注意事项进行分享。一是引导青年员工做好唱收唱付，以及每天的重要凭证清点工作。二是对于非现金区的对公开户业务，需严格做到双人复核。三是有序开展定期开户回访工作，以及开卡的筛查工作，以有效防止涉案账户的出现。
会议中期，昌河支行行长陈玫芳结合支行具体情况对现阶段的合规管理制度做出以下安排。针对现金区，要做好外币交接的工作，运营主管需及时把控风险，避免出现在途交易。员工在遵守行内行为规范的同时更需遵守法律法规。加强自身约束力，严禁信用卡套现以及危害公共安全的醉驾、赌博等严重违规行为。牢守合规底线，保持一名银行员工的职业操守，将风险扼杀在摇篮里。
市行运管部周总在会议上指出，首先加强反假币的学习，员工要积极考取反假币证。反假币不仅是银行机构的义务，更是我们每个人的责任，事关着我们每一个人的财产安全问题。其次是做好重要空白凭证及时的清点以及上交工作，确保网点空白重要凭证实物与柜员要素库存明细、核算要素机构库存表一致，控制业务的风险点，确保业务合法稳健运营。
会议最后，樊敏高级经理指出了支行当前合规发展重点，一是把握好发展以及合规两个方面。既要抓住发展的机遇，为客户解决相关问题，又要把控好其中出现的风险。不能为了简化流程，从而打破合规底线。二是坚持常态化学习，自查自纠，从日常工作入手主动分析问题并解决问题，针对典型案例结合支行实际情况进行警示学习，增强员工合格行为意识，关注支行风险水平。
此次会议围绕观看警示教育视频、具体案例分析、员工日常工作分享、支行现阶段工作汇报以及领导总结发言等环节开展，就支行员工增强内控合规管理的责任感和紧迫感，坚持问题导向，强化问题整改，构建合规文化，加强风险防控等多个方面进行分析，为工行昌河支行依法合规经营和业务高质量发展保驾护航。