为进一步挖掘青年员工深层潜力，引导其树立积极向上的工作态度，营造比学赶超的浓厚氛围，为农商事业储备优秀力量，11月1日，诸城农商银行组织开展“强基”培养计划暨青年员工风采展示大赛。
本次活动的参赛人员是近三年入职的60名青年员工，经过激烈角逐，10名选手脱颖而出，进入青年员工风采展示决赛环节。比赛期间，参赛选手信心满满、慷慨激昂的围绕入职经历、心得体会、未来规划等进行了风采展示，用青年员工的蓬勃朝气呈现了一场场精彩纷呈的精神盛宴。经过激烈的角逐，产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，行领导分别为获奖选手颁奖。
“在平凡的岗位上继续发光发热”“以青春之我，创建青春之事业，青春之家庭，青春之国家”，比赛结束后参赛选手的誓言久久萦绕在耳畔，青年员工纷纷表示本次比赛受益匪浅，不仅领略到了获奖选手的风采，同时交流了工作的经验感悟，取长补短。
诸城农商银行实施“行者”“强基”“启翔”培养计划以来，分梯队培养机制愈发完善，教育培训工作质效不断提升。下一步，诸城农商银行将积极根据员工需求，完善员工培训体系，为全行高质量发展提供坚强的人力资源保障。