11月1日班后，本溪桓仁支行按照本溪分行内控合规部工作指示，依托“遵规守纪日”常态化活动机制，辖内网点围绕《网点关键岗位一页通》展开本期学习。桓仁支行纪检委员、副行长分别下沉到城镇支行、营业室共同进行学习、交流，纪检委员孟阳针对新员工开展了警示教育与座谈交流。
在完成一遍《网点关键岗位一页通》的解读、学习后，支行要求辖内网点负责人切实结合制度文件与网点全员持续学习并做好学习记录，仔细“照镜子”，重点聚焦自身岗位角色对应的业务操作进行业务细节分析和空白点学习，实现风险防控能力提升。
城镇支行对新、老员工开展了《员工行为守则 》、《中国工商银行员工行为禁止规定》文件学习，强调了内控优先的工作要求。副行长张姝结合《一页通》内容，针对网点类岗位职责以及关键风险点对营业室员工提出了工作要求，对近期典型风险事件进行了通报和风险提示。纪检委员孟阳对新入行员工两位员工从企业文化、团队氛围、岗位要求和职业发展多方面开展了座谈交流和警示教育，并从纪委角度对网点干部员工进行了合理化建议征集，保证办实事力度和爱员工温度。
支行合规经理向新员工介绍了我行的《手册》应用，演示在集团内控合规管理系统的查询方法，建议新员工借助《一页通》与《手册》开展业务和风险点学习。会上，选取手册中个人金融领域中的储蓄业务与新员工共同学习，掌握了严禁泄漏储户信息、严禁代客违规操作、严禁擅自保存和传递客户信息等风险点。
本溪桓仁支行将持续做好“遵规守纪日”学习活动，认真贯彻落实上级行合规工作要求，保持发现一点就改正一点、学习一分就应用一分的务实态度，积跬步、筑毫末，实现合规管理水平不断提升。
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