为促进学校教育管理团队的交流合作,切实加强班主任团队业务能力,提升班主任在育人工作中的幸福感,推动学校教育教学更上新台阶,我校德育处联合教导处于11月起,开展了班主任工作经验分享会。
责任创造价值
影响人的工作都是有价值的工作,德育处彭主任在分享会之前这样说道。她指出,在整个学校教育体系中,班主任是最重要的,班主任的精神状态关乎到学生的精神状态,甚至整个教育的精神状态。故要实现育人价值,班主任心中就得要有强烈的责任意识,以责任带动实践,兼以正确的管理办法,达到育人目的。
关爱凝聚幸福
分享会正式开始,首先由经验丰富、资历深厚的班主任郭小梅老师进行分享,她以“让学生遇到最好的你—致年轻的班主任”为题,将自己多年的带班经验娓娓道来。她认为,班级管理要遵循“抓、管、放”三大思路,坚持“望、闻、问、切”四大方法,强调先做“苦行僧”,后做“甩手掌柜”,用欣赏和鼓励相伴每个孩子的成长,学会利用多方力量助力班级管理。于其中,我们能发现到郭老师在管理班级中的诸多智慧,亦能感受到她对年轻一代班主任的关心与提点。
接着由年轻班主任代表徐如意老师进行分享,她以“做有幸福感的班主任”为题,强调师生间的成长是教育的一场双向奔赴,班主任要用爱来凝聚师生间的幸福。年轻的她,似有面对学生、家长永不熄灭的热情,有面对困难、挑战永不消失的干劲。她认为一个合格的班主任应该是一个“铁打”的老班,要有足够的耐心和方法尊重每一个“流水”的兵。同时兼有真诚的家校沟通技巧,最重要的是以“温情”俘获学生的心,让学生点滴成长都能被看见,被肯定。
能力促进成长
分享结束后,教研处冉主任对本次班主任分享会议作出总结。首先,她高度肯定了各班主任在日常班级管理中付出的努力,相信每一位班主任都是有爱心、有耐心、有专业、有实力的教师。同时,她也着重强调,德育和教学两者紧密相连,相互促进,所以在班级管理上,班主任要将这两者同时贯穿至教育教学中,缺一不可。把学生往他们擅长的方向去引领,但也要让他们接受基础知识,有基本素养,这样才能让每个学生真正学有所获,学有所长。
团结铸就辉煌
活动的最后,班主任们参与“板凳多米诺”团队小游戏进行放松。活动现场,其乐融融的场面让我们看到了班主任们久违的放松,众志成城的团结也让我们感受到了班主任坚定的决心。也许正如那句话所说:“一个人可以走得很快,一群人却可以走得很远”,教育是一条漫漫长路,班主任们的敬业与团结,让我们看到了教育的诸多合力,相信在这些合力的加持下,我校的教育教学会迈上一个更高的台阶。
图片:李海清
文编:李海清
一审:刘人支
二审:彭静、冉柳柳
终审:刘士仟