凝心聚力助发展，稳字当头护好航。为切实加强合规队伍建设，建立健全合规管理机制，提升合规管理成效。分公司合规条线于2020年4月23日上午9时召开了视频会议，会议邀请了薛励锋总及各中支总参会。会议的主要内容有两项，一是薛总做领导训勉，二是进行合规培训。
薛励锋总首先深度剖析了合规工作的重要性和迫切性。疫情当下，社会经济受到严重冲击，面对着市场风险和监管风险，此次会议蕴含着特殊的意义，要求各机构贯彻落实会议精神，统筹做好风险防控，合规管控工作。薛总在讲话中主要提到了以下几点：
一、深刻认识和理解合规工作的重要性，切实增强做好合规工作的能力和担当。
公司的发展壮大更加突显了合规的重要性，依法合规与业务发展并行不悖。合规是发展的总前提和持续保障，合规经营的过程既是防范风险的过程，也是创造价值的过程。合规创造价值，主要体现于三个方面。第一，合规是违规的对立面和制衡手段。管理界的真正高手是预见性的处理问题，有效避免问题的发生，而不仅仅体现在消化问题和解决问题。第二，坚持合规经营的宗旨和原则，提升公司在客户中的信誉和社会地位，增强公司持续竞争力。第三，坚持合规经营，坚持底线思维，既可助力可持续发展，又能够避免公司管理者和员工最大限度地减少工作失误或渎职等违纪、违规、违法、违德行为，能更好地保护干部和员工，并促使其健康成长。
二、薛总指出了当前合规条线人员在合规技能、合规服务、合规检查、合规培训等方面等存在的问题。强调合规最高的管理境界是透过业务经营情况，提前做好预判、预警，避免公司产生损失。在目前严监管的背景下，以及业务发展的需求下，合规人员要了解业务，贴近前线，提升认识，为公司发展恪尽职守。同时明确机构合规专岗人员的定位，各机构合规专岗实行分公司与中支机构并行管理，双管齐下的特殊管理模式，要求各机构高度重视合规工作，为公司的百年基业保驾护航。
三、薛总提出了下一步合规工作要求。
一是要加强业务学习，提升合规工作技能。将学习变成常态，合规人员要成为复合性人才，完善知识结构，尽到监督、检查的职责，为了公司能够成为“经典建筑”，合规人员要成为称职的“监理人员”。二是贴进业务一线，了解市场业务动态，做好合规监测。三是要注重合规队伍建设，适应公司业务发展。四是做好各项业务合规性检查，加强对各重点业务环节的检查，以及内控制度执行情况的检查。五是做好各岗位人员的合规培训，提高风险防范能力。六是合规要从高层做起，只有一把手重视，其他干部员工才能重视。
最后，薛总指出要求各机构严格贯彻落实此次会议精神，将会议内容内化于心，外化于形。使命担当，任务艰巨。要时刻保持高度的使命感和责任感，打造龙分真正的合规专业队伍！
“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来，”合规条线定会遵照薛总的指示要求，加强专业技能学习，提升岗位匹配度，做专业工作者，打造一支卓越团队，为公司持续健康发展保驾护航！