当今社会是知识经济型社会，新事物层出不穷。银行业也正处于创新、转型时期。形势的发展要求我们在不断追求经济利益的过程中，建立健全自我完善的内控制度，加强操作风险的防范，加强合规文化教育。
2023年9月25日，武汉江汉万松园支行荣获中国农业银行2023年首批“中国农业银行合规标杆单位称号”，网点全员备受鼓舞，之前工作中的严防严控在此得到了回报。万松园支行全体员工在江汉支行党委班子的正确引领下，在历任网点主任的带领下严格遵守各项合规要求，在实际工作中通过合规理念引领工作的开展。
一、加强合规文化教育，要紧紧抓住思想教育
加强合规文化教育，首先要紧紧抓住思想教育这一重要环节。万松园支行每日、每周利用晨夕会时间，学习合规教育，宣讲案防反面案例，通过日积月累的传导，让网点全员要时刻铭记防范风险，合规操作是一个重要而永远的主题。特别是我们网点一线的员工，更应该熟练操作流程，办理每一笔业务都认真仔细，时刻紧绷合规这根弦，“勿以恶小而为之”，做到防微杜渐，固守底线不动摇。我们每名柜员都是我行的一个窗口，我们要时时刻刻对照合规标准，做到不合规的话不说，不合规的事不做。我们都应清楚地认识到，只有用我们热情、周到、快捷、规范的优质服务，才能赢得更多的客户，才能适应当前激烈的竞争形势。
二、搞好风险关口前移，防微杜渐
在长期口头及文件的传达和学习中，万松全员已将合规意识深深印刻在脑海中，大家已自觉的形成了逐日排查，逐月分析的工作模式，在柜台里、在大堂中、在客户经理的案桌前，员工们随时排查和堵塞各种隐患和漏洞，搞好风险关口前移，以防患于未然，练就了驾驭各种风险的本领。
三、加强自我管束，合规从我做起
合规不是一日之功，违规确可能是一念之差。在遵守业务合规的同时，员工们也牢记“湖北分行员工行为十条禁令”，自我培养防腐和风险防范能力，管好自己才能更好的开展工作，也才能做到真正的自我保护及保护家人。
如果把发展中的农业银行比作一艘航船，那我们绝不是这船上的观光客，而是肩负着远航使命的水手，如今我们有英明的船长，更要有合规文化这个精确的导航器，方能让我们乘风破浪，勇往直前！