7月29日下午，人力资源科召开集中学习研讨会议，传达学习2022年集团党委第二次扩大会议暨集团工作会议精神，总结上半年工作，明确下阶段任务。并开展纪法专题学习教育月活动，提升全体职工遵纪守法的意识，促进人力资源工作高质量完成。会议由人力资源科科长胡志兴主持。
会上，人力资源科科长胡志兴分别传达了集团党委书记于辉和集团党委副书记、总经理李军在2022年第二次集团党委扩大会议暨集团工作会议上的讲话精神；张淑萍同志领学了《习近平法治思想学习纲要》部分内容；吴哲同志领学了《中华人民共和国监察法》；赵兴凯同志领学了《中华人民共和国社会保险法》。
胡志兴指出，今年是党的二十大胜利召开之年，上半年工作已告一段落，接下来的五个月是承上启下的关键时期，要坚持“稳抓稳打、抓实抓细”工作主基调不动摇，充分发挥党建引领作用，明确下一步工作目标，努力提升三种能力，强化制度管理，规范工作流程，提高工作效能，切实做到党建工作与业务工作双促进、双提升。
胡志兴要求，纪法专题学习教育月活动是集团和林业局统筹安排的重要工作，按照活动要求，采用“五个一”的方式，开展纪法学习教育活动。支委班子成员要做到率先垂范、真抓实学、先学一步、学深一层，认真学习法律法规，时刻做到以法律为准绳，严格工作标准，切实将学习成果转化成推动人力资源工作高质量发展的重要举措。
下一步，人力资源科将严格按照集团公司“两会”和林业局的工作要求，紧紧围绕年初工作目标和重点工作，稳步推进职工技能培训、职称评聘、积分制考核、退休人员取暖费及统筹外工资发放等人力资源管理工作，强化措施，统筹落实，确保各项工作顺利完成。会后，中心组成员针对学习内容开展了集中学习研讨。
图 文：马晓慧
审 核：胡志兴