为防范化解金融风险攻坚战，推动我行实现高质量发展，嘉峪关市工行建设路支行利用夕会时间，组织员工学习《关于加强重点领域内部管理若干意见》和《加强员工行为管理若干规定》。
一、夯实乱象整治工作的思想根基
以认真贯彻落实总行“48字”工作思路，党建引领，从严治理，客户至上，服务实体，科技驱动，价值创造，国际视野，全球经济，转型务实，改革图强，风控强基，人才兴业。要坚持“主动防，智能控，全面管”，的风险管理路径。要增强员工工作责任感和使命感，持续保持对违法违规行为的高压态势，实现我行生态的不断净化。
二、推动重点领域问题整治
在整治工作的基础上，继续对重点领域重点风险开展深入整治，严查风险隐患，严查违法违规行为。严禁银行员工内外勾结套取银行或客户资金；参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、与客户不当资金往来等；利用机构名义、印章、场所等，为非法金融活动提供资金、服务等；利用职务便利索取、收受贿赂。
三、切实承担主体责任
嘉峪关市建设路支行要切实承担起合规建设的主体责任，确保责任到位、措施到位、落实到位。对发生重大案件的、被监管处罚的、同质同类问题屡查屡犯以及苗头性趋势性等问题，要从制度流程、内控机制等方面进行整改，要根据违规业务发起、审批、风控、监督等各个环节的责任，对责任人员按照法律法规、党规党纪和内部规定追究责任。要对照工作要点，组织开展自查，坚持即查即纠、立查立改，对短期内确实难以整改到位的，要明确责任人和完成时限，按期完成整改。要坚持业务发展与风险防控并重，对识别出的内部控制缺陷及时采取措施，要将依法合规的经营理念有效传导至各分支机构。