10月31日，第六支行第六届职工代表大会第一次会议顺利召开。来自支行各部门、网点共计40名具有广泛性、群众性、先进性的职工代表参加了会议。
会议上，工会副主席汇报了职代会准备工作情况；工会经审委作了《2022工会经费审查报告》、《关于落实基层一线员工关爱财务措施报告》，并汇报了2022年营销费用使用情况以及对2023年薪酬考核分配办法的制定及内容进行讲解，各位员工代表表决通过了2023年薪酬考核分配办法。
工会主席向大会作了《“守正创新，实干笃行”构建和谐氛围，砥砺开拓高质量发展新征程》的工会工作报告。报告回顾了2023年以来支行工会工作情况，提出了今后工会工作的主要任务及要求：一、进一步强化理论学习；二、努力提高支行工会职能；三、落实“温暖工程”十件实事；四、关心职工的权益与福利。
支行主要负责人在会上提出了六个意识，分别是"学习意识"、"开拓意识"、"新金融与综合服务意识"、"联动合作意识"、"贡献意识"和"廉洁合规意识"，希望支行各部门网点在日后工作中能深刻理解，贯彻执行，为今年收好关，来年开好局打下坚实基础。
支行将进一步做好员工的关爱工作，提升员工凝聚力和工作积极性。此次职代会的圆满召开将为推动建行第六支行各项工作的顺利开展奠定坚实的基础。