合规文化建设是实现稳健经营的基石，风险防控是全体员工的共同责任。合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个银行职员必须履行的职责，同时也是保护自身切身利益的有力武器。为了进一步深化员工“底线”、“红线”意识，更好地推动各业务条线全面合规履职，帮助全体员工防范合规风险，六安人民路支行组织开展《商业银行合规红线手册（2021年版）》学习，切实提高广大员工依法合规经营意识。
“合规非一日之功，违规在一念之差”，合规操作对于每一位基层员工来说并不陌生，但是由于每天接触的业务繁多，客户形形色色，金融产品不断创新，风险点也不断增加，如何始终如一地坚持每笔业务合规操作并非易事。不但要求基层员工始终绷紧合规操作的弦，还要对各类金融产品的操作流程、操作风险非常熟悉，因此操作合规的管理重点在于：提高基层员工的风险意识和对业务操作流程的熟悉程度。
《 商业银行合规红线手册》涵盖内容广泛，一一列示了合规红线、违规后果、法规依据等内容，并通过列举反面典型案例对员工进行了深入人心的警示教育。六安人民路支行组织员工利用闲余时间，对合规红线手册进行有针对性的学习，增强员工的合规意识，培养合规文化。
通过本次学习，我行员工对于合规操作的重要性有了更加清楚的认知。同时端正了我行员工的思想，树立合规的意识，使合规成为员工的自觉行为。我们广大员工在日常工作中也应做到“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重，自省，自警，自励”的标准严格要求自己，遵纪守法，合规操作，优化服务。