青蓝携手互助 同心共育桃李——陕广学校“青蓝工程”启动仪式暨新教师培训工作

为了优化学校的教师队伍建设，发挥师父传、帮、带的作用，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。9月17日，陕广学校举行2021年度“青蓝工程”师徒结对活动。活动由科研处周淑萍主任主持。

会议第一项，黎朋副校长宣读了2021年度“青蓝工程”实施方案和师徒结对名单，阐述了师徒结对的重要性，明确了师徒专业发展的奋斗目标，对师徒结对后的具体操作提出了明确要求。同时，黎校长还指出师父要发挥传承和指导的作用，徒弟要主动作为，努力做到继承和创新，只有师徒同向、同心、同行才会勇往直前。

启动仪式上，师父与徒弟共同签订了《师徒结对协议书》，他们在协议书上庄严地签下自己的姓名，在这一纸之约中，明确了师徒之间的任务，也表明了师徒们今后共同学习，一起成长的决心。

张少龙校长为师父们颁发聘书。聘书是一份责任，又是一份使命，希望师父们不忘初心、牢记使命。

会议第二项，新进教师代表张茜俞进行表态发言，感谢学校提供的展示舞台，表示自己将以老教师为方向，向老教师学习，更好地发展自己，用行动、奋斗实现教育理想。

李云凌老师作为师父代表发言，认为成为指导教师既是一份荣誉，也是一份责任和压力。在“传、帮、带”的过程中，必定做到言传身教，用陕广精神帮助新进教师快速融入学校文化，带领新进教师深入研究课堂和教材，提升专业技能。新教师也要积极请教，利用双方优势，共同为陕广学校发展做出努力。

会议第三项，教导处吝金珠主任用“磨炼”、“收获”和“感恩”三个关键词分享了自己成长故事。她深有感慨地说，新教师应该多磨炼，多反思，多学习，在打磨的过程中形成自己独特的教学风格。陕广学校有很好的平台，“传、帮、带”的学习模式给青年教师的专业成长起到了关键的作用。希望我校年轻老师，一定要利用好学校为我们搭建的“青蓝工程”这个平台，快速成长。

会议第四项，班主任培训工作。班主任是学校德育工作的灵魂人物，是教学工作的核心力量。为全面提高班主任的德育水平、切实提高班级管理的有效性，德育处刘伟主任为新进教师开展了班主任培训。

刘主任首先宣读《班主任职责》《班主任量化考核条例》，同时共同学习《班主任一日常规》。

接着，刘主任点明了班主任工作中可能会出现的情况，明确了班主任在日常工作中的具体要求和做法。并指出班主任工作责任重大，容不得半点马虎，希望各班主任在今后的工作中要勤思考、多交流，增强目标意识。特别补充强调了班主任要认真、规范地做好常规工作，树立良好的师表形象。

活动最后，张少龙校长向师徒们送上期待和祝福，他认为师徒之谊，是一种缘分，更是一种传承。师徒结对，师父传授的不仅是教学经验，更要传承教育的“德、道、术”。“为人师亦为示范，有大爱亦为英才”，师父要有高尚的师德、育人的大爱，把自己积攒多年的对于教育的理解、对于教育规律的把握去影响去传承给徒弟，让徒弟们站在师父的肩膀上少走弯路，尽可能尽快的成长起来。张少龙校长更期待师徒们相处能取长补短，相互成就，彼此共同的走向自己的辉煌。