10月30日，1名新员工在林海收费站报道完毕，董岩站长组织新员工开展入职欢迎会，对新员工表示热烈欢迎。为了让新员工尽快掌握业务知识，适应岗位要求，林海收费站对新入职的员工进行了岗前培训。
一是进行业务知识培训。董岩站长为新员工讲解收费业务软件、计费规则、影响单车效率的因素等相关业务知识。并要求新员工每日参加岗前教育和岗后总结。
二是进行窗口服务培训。通过学习文明服务视频和集中学习文明服务，安排站优秀员工进行现场教学、动作分解，手把手对新员工进行文明用语、微笑服务、转体动作等进行指导。
三是进行安全教育培训。通过学习安全制度文件，日常安全知识常识等，要求他们牢记“一看二慢三通过”的原则，在保证自身安全的前提下，进行收费工作。
文：杜娜
图：杜娜