金秋时节丹桂飘香，10月26日晚，来自咸宁农行2023年网点负责人和客户经理培训班的50名学员们，兴致勃勃到东湖学院培训中心（嘉鱼）集合，开启了为期3天的培训工作。
培训工作组织精细。此次培训由市分行人力资源部组织，由市分行前台业务部门、风险管理部门和人力资源部的总经理联合授课。培训开班前，推选班委，学员分组，确定口号，开展团建活动，沿风景优美的南湖开展健步走比赛，当大家健步如飞，你追我赶，喊着响亮的口号冲向终点时，轻松快乐的气氛达到高潮，为培训拉开了美好的序幕。
领导关爱无微不至。培训期间，市分行党委委员、副行长（主持工作）梁宏刚、专家吴秋霖在百忙之中，亲临培训班看望大家，指导培训工作。
领导讲话醍醐灌顶。27日，市分行党委委员、纪委书记刘礼恒做开班讲话，提出来五点要求：一是提高认识，把握学习机会；二是严肃纪律，确保学有所获；三是学以致用，做好成果转化；四是合规从业，铸牢成长根基；五是坚持实干，创造精彩人生。
培训内容丰富多彩。培训期间，来自市分行的各部门老总和业务骨干精彩授课，从大家日常工作中的实际业务出发，从项目贷款调查、产品营销、风险管控、不良贷款的尽职追偿等方面，为各位学员传输业务知识和技能，答疑解惑，学员凝神专注，教学具有很强的理论与实际指导作用。
27日晚，市分行人力资源部总经理郑永斌采取了一种新式的教学模式，即以问题为导向，抛出问题，如何应对竞争，如何分配任务？鼓励各小组进行思考作答，之后郑总对大家的工作方法给予了评价及肯定，并跟学员分享自身经历带团队作战的经验，这堂分享课让每一位学员都得到了启发、开拓了思路。
储能备耕正值当时。29日，培训结束前，进行了简短的颁奖仪式，评选出优秀学员和优秀班干部。最后班长周家勇做培训感言，感谢市农行给大家提高的学习机会，感谢人力资源部的周到安排，感谢各位领导的辛勤授课，感谢大家的经验分享，我们将带着收获继续开展工作，以“冬储行动”和明年“开门红”的优良业绩来检验本次学习成效。