为切实加强教师队伍建设，促进新任教师尽快适应新岗位，进一步提升新任教师的师德水平和教育教学能力，根据《2023 年惠城区中小学新任教师培训方案》要求，2023年 10 月 23 日，惠州市东湖双语学校开启了2022年惠城区小学体育新任教师异校跟岗培训活动。教师跟岗培训是一种非常有效的教师培训方式，它可以让教师在实践中学习，提高教学水平。
2023年10月30日上午，开启了第三天跟岗研修活动，刘武老师为跟岗新教师制定了具有针对性、实效性的跟岗方案，组织学员进行听课，安排丰富而具体的跟岗学习内容。
随后，体育科组进行集体备课，由两位上课老师分别讲述所上的课构思、教学理念、设计的原由、教学的过程，并在备课中发现问题、解决问题。
接着，学校精心安排了主题丰富的培训课程，由吴建文老师和程成老师分享《新教师之成长》以及《教学设计PPT》，两位老师通过自己的教学经验，与老师们分享了作为一名新教师该如何快速的成长、如何做好教学设计，新任教师们受益匪浅。
10月30日下午，刘武老师与新任老师们交流如何撰写教学设计，新任教师们各抒己见，有研讨的地方，就会有思想碰撞的力量。他重点阐述了要保证教学设计的完整性、教学分析重点突出教学的重难点内容，内容要符合教学大纲，教学手段与方法要突出以学生为主，教学设计思路要清晰，方案要求完整。
新任教师撰写教学设计，慢慢掌握撰写技巧，跟岗学员们在思想上受到很大启发，在行动上有了明确路径。第三天的学习圆满结束，后续的学习活动继续充实而又精彩。