为落实监管及总、省行内控合规“价值服务年”主题活动要求，增强全员反洗钱业务水平，夯实反洗钱风险管理基础，廊坊固安支行组织开展《集团反洗钱红线手册》集中学习，营造“反洗钱人人有责”的良好合规氛围。
高度重视，加强组织。该行自上级行领取《集团反洗钱红线手册》后，以部门为单位将书分发到每名员工手上，由内控主管行长抓落实，办公室牵头组织学习反洗钱禁止行为、必须履行的义务等内容，借助监管通报案例，使员工对反洗钱工作全面了解。
对照检查，落实到位。该行以理论结合实际，通过学习《手册》，对照规章制度和案例，深入剖析，举一反三查找自身存在的问题，防止小异常演变为大问题。分析潜在风险，切实从源头杜绝违规触碰“红线”事件的发生。
常抓常新，积累经验。支行对各部门《手册》学习情况进行检查，通过抽查、座谈等形式检查员工掌握情况，要求各部门负责人定期上报学习情况，撰写心得体会，宣传好的经验做法，提升员工对反洗钱工作的参与感。