为了加强分层分类警示效果，强化员工的教育管理监督，近期，软件开发中心召开员工警示教育大会。中心党委书记罗毅出席会议并作警示教育讲话，党委副书记、纪委书记张艳主持会议并作警示案例通报剖析。
罗毅从“员工教育方面取得明显成效，但要清醒认识差距不足”“深刻汲取案例教训，筑牢思想政治根基”“坚持严的主基调，强化员工教育管理监督”三个方面作了警示教育讲话。要求干部员工充分认识加强员工教育管理的重要性必要性，严守纪律规矩，提升合规意识、责任意识和风险意识；广大员工深刻汲取案例教训，以案为鉴，做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢遵规守纪的思想政治根基；各级领导干部加强对员工关心关爱，引导员工自觉抵制不良行为的诱惑，坚守职业理想、职业道德，充当好领路人角色。
张艳通报了出借账户、泄露采购信息、信用卡套现、网络赌博、出借账户、违反因私出（入）境管理规定等13起中心员工违规违纪典型案例，从理想信念、纪法意识和教育管理等方面剖析原因，并就认清全面从严治党形势、抓实员工警示教育、健全廉洁合规风险防控长效机制等方面提出要求，教育引导员工引以为戒、明规守纪。
会议强调，全体干部员工要坚决克服麻痹思想、侥幸心理，持续增强纪法意识；各基层党委、各党支部要发挥切实履行好员工教育管理主体责任，牢固树立责任意识和风险意识，把严的基调、严的措施、严的氛围坚持下去；中心纪委要协助党委全面梳理廉洁合规风险点，以更大的治理成效为中心持续健康发展提供有力保障。
会议以现场与视频相结合的形式召开。高级经理及以上干部，各部门员工代表参加会议。
