有一种传承，叫“师徒相授”
有一种温暖，叫“携手同行”
有一种匠心，叫“互相引领”
有一种愿景，叫“共同成长”
李官庄中心校一直以来高度重视青年教师的成长，通过制度激励、听课研修、师徒结对等方式，达到教师队伍“以老带新、以新促老、共同提高”的目标，助力新进青年教师快速稳步成长，提高教师队伍整体素质。
为进一步加强教师师资队伍建设，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，建立有利于青年教师快速成长的机制，2023年10月31日上午，李官庄中心校举行“感恩有你”——青蓝工程师徒结对活动仪式。
曹校长宣读青蓝工程实施方案
曹校长为在场教师解读“青蓝工程”的方案内容，明确师父与徒弟之间的具体职责与要求，希望专业水平强、实践能力佳的优秀骨干教师带领青年教师一起成长，助力他们站稳讲台，敬业乐教，硕果累累。
老教师代表王长龙主任发言
轻轻寄语声，深深师徒情。王主任作为师傅代表也发表了感言。 “老教师带动新教师要做到三带：一带师魂--敬业爱岗、无私奉献；二带师能--掌握教学基础知识与技能；三带师德--育德之道”
新教师代表刘素梅老师发言
“诚心、细心、虚心使我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤练是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才是我们拜师学习的目的”
刘素梅老师作为徒弟代表发言，她承诺必将虚心学习，尊师重教。在今后的工作中，认真制定计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去；通过勤学多问，及时总结，认真研究教法，增强教育教学能力，尽快提高自身水平。
签订师徒结对协议书
青蓝双方签订师徒结对协议。一纸一字，一笔一划，提笔之间，师父签下的是使命和期盼，徒弟签下的是承诺和决心。一份协议，承载的是万千责任，是滚烫的期许，是恳切的托付，更是新星教师冉冉上升的希望。
徒弟给师父献红围巾
校长寄语
刘先胜校长作总结致辞，他回忆起来到李官庄中心校已经十年，见证了一批优秀教师的光荣退休。 希望年青教师抓住这次机遇，心怀感恩之心，扎扎实实地践行教育理想，多喊几声师傅，多请教些问题，以期成为学校的顶梁柱；也同时希望师父们在工作中严格要求、精心培养徒弟，做好对青年教师们的“传”“帮”“带”工作，把自己的教育理念和情感倾注在徒弟上，成们自身教育的延续。
今逢青蓝花开，终将香满校园。本次“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式不仅是一个起点，也是一种情感纽带，更是一种文化传承。李官庄中心校的教师们定会在未来的教育教学之路上相互扶持，相互成就，共同成长，努力创造更加美好的未来!
编辑：刘欣怡
审核：刘先胜