“党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展”；“要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”；“年轻干部培养，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长，要精耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病”…………
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央就加强和改进干部教育培训工作提出了一系列新理念新思想新要求，为做好新时代干部教育培训工作指明了前进方向、提供了根本遵循。作为一名新时代年轻干部，对于如何加强干部培训教育，我有如下几点建议：
基层党组织要坚持经常教育，要坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育和党性锻炼，持之以恒加强道德教育、法制教育和廉政教育，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵，党员领导干部应当坚持更高标准、更严要求，全面学、系统学、贯通学、深入学、跟进学，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，发挥示范带动作用。
发挥榜样的作用，领导干部作为“关键少数”，是改革发展稳定各项工作的组织者、谋划者、推动者，是党执政兴国、治国理政的重要骨干力量，责任重大，使命光荣，因此要发挥好“关键少数”的引领示范作用。坚持领导做表率，领导带头参加、带头授课、带头发言，以模范的行动影响带动广大干部在本职岗位上煅练提高、增长才干，增强履职尽责的信心和动力。
定期开展警示廉政教育，用足用好警示教育资源，组织年轻干部认真剖析、对照查摆、自警自省，开展“年轻干部教育月”“纪律规矩教育月”等活动，着力从政治忠诚、纪律规矩、工作作风、职业道德等方面入手，有针对性地开展专题警示教育。
党员干部自身要增强担当精神，积极主动的扛起责任，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好风气。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“讲问题”作为一条工作纪律来要求，把“抓落实”作为一项基本能力来强化，引导基层党员干部自觉察实情、讲实话、办实事，持续在抓基层打基础上用力，在抓好经常性基础性工作落实上用力，以好的作风抓好工作末端落实。
