2023年10月30日，玛纳斯支行利用班后时间召开2023年三季度经营分析会暨警示教育会议，总结分析三季度经营情况，并对四季度年末收官及旺季营销工作进行部署，支行全体员工参与此次会议。
会议第一项由支行行长宣读工银新党［2023］34号《关于表彰新疆分行2022年度“标杆党支部（总支）”的决定》。该决定表彰了昌吉玛纳斯支行在内的六家支行党支部，充分肯定了标杆党支部在党建工作和经营发展中发挥的战斗堡垒和先锋模范作用，勉励其他支行党支部向先进看齐，立足岗位，踏实经营，积极进取，献礼工行40周年。
会议第二项开展警示教育学习。一是由支行党支部纪检委员组织学习违法违纪典型案例，要求各岗位员工筑牢依法合规安全线，加强自我约束和自我管理，严守制度红线，不触合规底线，珍惜职业生涯。二是由支行副行长组织学习《北京长峰医院重大火灾事故调查报告》，要求各岗位压实责任，紧绷安全生产这跟弦，重视安全生产工作，注意用水，用电，用火安全，确保安全生产有人抓，重点部位有人管，安全隐患有人查。
会议第三项由各专业分管行长对三季度经营状况进行分析，围绕分行KPI考核等级排名，就中间业务收入，个人金融，普惠金融，银行卡等重点指标利用“三比、三看、三提高”工作方法对考核结果和同期比、同兄弟行比、同业比，分析长短板指标，对重点工作进行再安排、再部署，为四季度收关及旺季营销工作指明方向。一要求各岗位提升营销意识，充分发挥铁三角团队营销的能动性，积极寻求营销契机，把握客户到店机会，精准识别客户，匹配相应产品，提升产品渗透率和客户黏性；二是针对普惠户数等短板指标进行全员营销，做好到期产品转换与续贷，三是做好不良资产清收处置，要求催收人员做好人员变动的工作衔接，紧盯逾期严防资产裂变，积极推进司法催收程序、利用重组政策，进一步压降不良资产数量，同时把握公务卡办卡高峰期及e分期优惠利率扩大分母，压降不良资产率；三是要求各岗位重视内控案防工作，管好自己的人、自己的卡、自己的账号，扎实做好安全生产工作，进一步提高运营效能。
会议第四项由支行行长传达昌吉州分行三季度经营分析会会议精神并安排部署四季度工作。一是坚持党建引领，扎实开展主题教育，重视基层建设。二是提前谋划旺季营销吸金方案，做好储蓄存款争揽工作，确保年末收官实现时点日均双第一工作目标。三是做好新开对公账户激活工作，利用优惠政策积极营销活钱通，到账伴侣等产品提升对公产品渗透率，确保对公账户新开即有效。四是加强普惠贷款投放，做好普惠零售化，积极拓宽市场寻求客户，注重到期产品转化与续贷，压降不良资产占比，优化存贷结构，充分利用对公账户客户，积极签署代发工资协议，公私联动，保证资金留存，全面提升网点竞争力。五是做好客户服务与投诉治理工作，提升客户服务体验，以服务赢得客户，打造特色旗舰网点。
玛纳斯支行将持续贯彻落实总行“48字”工作方针，以“抢抓时间赶进度、集中力量攻难关、强化措施抓落实”的工作态度，齐心协力全面完成支行2023年度各项经营指标。