“真正有实力的人，不仅拥有胜任职务的能力，同时还具备人格魅力，得到部下的尊敬，能构筑与部下的信赖关系。同时，不是为自己，而愿意为众人的利益发挥自己的能力”——稻盛和夫。
对于员工们来说，宁夏金鹰保安物业服务有限公司银川片区的项目部邱经理也许大家都不陌生。在工作中，他总能做到事无巨细、严格管理、以身作则，带领并督促员工做好每一项工作。员工遇到问题，也会真切关怀并帮助解决困难。他一心系在公司，把工作当成使命，把优秀当成追求，总是以最高的标准展现自己的价值。他用自己的负责和用心，增强了员工的归属感与团队的凝聚力，在他的身上，我看到了一名项目经理应有的责任与追求。
德行兼备，方成楷模，像邱经理这样优秀的领导，在金鹰还有很多。安逸对接经理罗凯在工作中细致入微，始终保持负责、认真的态度对待工作；车队保洁经理马晓荣总能将繁琐的车队管理工作进行得井井有条；三期食堂主管周雪萍为人亲和，对每一个员工都关怀备注；大堂新能源项目经理董娟在工作中雷厉风行，始终严格要求自己；三期保安队长李胜阳是退伍军人，工作之余会跟员工打成一片，是大家口中的歇后语高手；四期车队主管叶宏博学多识，具备很高的学历；一二四期食堂主管罗欢为人大方得体，厨艺更是了得，做出的饭菜员工们无不称赞！这些优秀的同事，便是我们学习的榜样，是团队进步的重要领航人。
大鹏一日乘风起，扶摇直上九万里。在金鹰工作的时光里，领导给予我的悉心栽培和鞭策，让我在工作中变得更加成熟，更加稳重，责任心也更强。我与公司和团队一起发展、壮大、成长，这种自豪感是一种潜移默化的归属，也是一种油然而生的自信。在今后工作中，我将以领导为榜样，切实履行好自己的岗位职责，踔厉奋斗、勇毅前行，投入自己全部的热情，与团队一起创造公司新的辉煌。