各位同志，早上好：
今天我们一起学习习近平总书记在2016年10月10日全国国有企业党的建设工作会议上的讲话节选《坚定不移把国有企业做强做优做大》。
党的领导、党的建设是国企的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统，是我国国有企业的独特优势，是做强做优做大国企的根本保证。
正如习总书记强调的，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这两个“一以贯之”，相辅相成、不可割裂。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
新形势下，把国企做强做优做大靠什么？宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。
习近平总书记指出，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。
管好干部聚拢人才、建好班子带强队伍、抓好基层夯实基础，国企的实力和活力就会更强，党的执政根基就会更牢。 “为政之要，首在得人。”提供坚强组织保证，关键在建设高素质国企领导人员队伍。国企领导人员必须按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求，担当好自己的职责使命。
对党忠诚，做到靠得住。把爱党、忧党、兴党、护党的赤诚之心化为对党的无限忠诚、对事业的无限热爱，使国有企业成为党和国家可信赖的依靠力量 。
勇于创新，做到有活力。 拿出敢闯敢试、创业有为的勇气和锐气，把创新摆在企业发展的核心位置，迸发创新激情，增强创新能力，推动国有企业在改革创新中实现更大发展 。
治企有方，做到敢担当。强化担当精神，在困难面前敢闯敢试、敢于创新，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任，在解决矛盾的过程中推动企业改革发展。
兴企有为，做到善经营。完整准确全面贯彻新发展理念，坚持高质量发展，全力提升经营效益，以实现国有资产保值增值为己任，守住不发生系统性金融风险的底线。
清正廉洁，做到作风正。坚持把纪律和规矩挺在前面，敬畏法律法规，坚持依法经营、依法决策，用法治思维和法治方式破解发展难题。
“上下同欲者胜”，把公司做强做优做大，是我们每一位国寿人的责任和使命，我们义不容辞。在今年的改革发展研讨会上，白董事长进一步阐述了集团“七管”战略，指出现阶段只有把“七管”做实做好做到位，集团与成员单位各司其职、各负其责，分级协作，高效互动，才能更好培育竞争优势，促进高质量发展。
管干部是“七管”的重要组成。人才是第一资源，管好干部是强化战略执行的决定性因素，也是集团管控的最有力手段。作为组织部门的干部，我们要当好公司党委选人用人的参谋助手，在干部动态画像、精准画像上下功夫，加强优秀年轻干部培养使用，选优配强各级领导班子，为公司高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。