近期在陕西省第三批：“省级金牌劳动关系协调员”和“省级金牌协调劳动关系社会组织”认定工作中，陕西省17家社会组织被认定为：“省级金牌协调劳动关系社会组织”，韩城市龙门商会是本次韩城市唯一一家入选认定的社会组织。省级金牌劳动协调组织称号这个沉甸甸的荣誉头衔，是荣誉也是责任和使命，也是陕西省评定委员会对龙门商会在协调劳动关系所作的工作肯定和认可。
韩城市龙门商会，现有民营企业会员40余家，商会企业会员共有职工3500多名。龙门商会在劳动关系协调工作中，积极践行社会主义核心价值观。始终把企业职工的利益放在第一位，坦诚相待、以情动人，经常深入各企业了解职工所思所想所需，及时反馈给企业负责人，化解矛盾、解决问题、和谐关系。在问题面前，不推诿、不拖延，公平公正，敢于担当、勇于负责，商会每年协助会员企业签约劳动合同3000多份，协调解决劳动纠纷100多次，利用抖音、微信等宣传平台发布正能量稿件300余篇。在日常例会中，组织企业会员认真学习“劳动法”，认真履行劳动合同，规范实行劳动用工制度，确保从源头上保障劳动者的合法权益，通过积极调解企业内部劳动关系矛盾纠纷，既留住了优秀员工，又化解了企业管理矛盾，促进了劳动关系和谐稳定架起了企业与职工的连心桥。积极帮助会员企业处理日常困难及问题，并及时反馈给相关部门，做好政商桥梁，构造政商关系，促进了会员企业健康发展，为我市“营商环境突破年”“小城逆袭”新篇章担当尽责、贡献力量。