荀子曰:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为了促进青年教师快速成长，发挥学校骨干教师的模范带头作用，10月28日下午，廊坊市第五小学开展了“青蓝工程”师徒结对仪式活动。旨在提高青年教师的教学业务水平，是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。
胡国良校长讲话
会议从胡校长致辞开始，胡校长表示青年教师是学校教师队伍的重要群体，其成长发展的好坏关系着学校发展的未来，他们是学校发展的主力军。而青年教师，要靠骨干教师传帮带
颁发聘书
由张主任宣读完师徒结对名单后，由校长和各位主任为指导教师颁发聘书。一纸火红的聘书，承载沉甸甸的嘱托，传递的是奋勇争先的信念，记录的是师徒结对的珍贵瞬间。
徒弟代表于松月老师发言:“作为年轻的新教师，我们有理想、有激情、有闯劲，但缺乏经验，还存在很多不足。新教师迫切需要老教师的指导和帮助，希望能在老教师的指导和帮助下尽快成长。在日常工作中，我们要保持虚心求学、脚踏实地、积极主动的学习态度，夯实教育教学基本功，真诚接受师傅的指导和督促。”
师傅代表王金玮老师发言:“师徒结对活动为我们新老教师共同成长提供了一个很好的平台。老教师们要潜心研究，率先示范;诚心相助，互相学习。对新教师要有高度负责的态度，对自己所带的徒弟应精心指导，悉心示范，把自己的教学经验无私地传授给徒弟，使徒弟早日成才。新老教师在工作中要携手并肩，努力学习现代化教育理论，开阔视野，用现代化教育理论武装自己，提高教育理论素质。愿与所有老师携手并进，如切如磋，共同书写美好的教育人生。”