笃行志远担使命   蓄势赋能促提升
——2023年东兰县中小学校中青年领导干部（学校领导后备干部）
培训班系列报道一

        为进一步提高东兰县中小学校管理水平，切实加强学校中青年领导干部队伍建设，造就一支数量充足、结构合理、素质优良开拓创新、充满生机活力、具有现代管理理念与能力、懂教育、善管理的学校领导后备干部队伍，2023年10月28日东兰县教育局组织各学校中青年领导干部（学校领导后备干部）共计100人前往南宁培训学习。

　　秋意渐浓，时光清浅。开班仪式在庄严的国歌声中拉开帷幕，全体起立，齐唱国歌。

         武汉市卓越教育研究院广西分院院长单换儿为本次培训致欢迎词。

         孙盼盼同志作学员代表发言。她首先向提供这次宝贵学习机会的东兰县教育局表示诚挚的谢意；向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的各位领导表示衷心的感谢；向授课的全体专家表示热烈欢迎和衷心感谢。她代表全体学员表示，一定会抓住这次学习机会，尽快的成长起来，提升思想与认识，理解现代管理思想，掌握管理技巧；逐渐形成积极、务实的领导风格，提高团队间的协作默契，形成合力，推动东兰中小学领导干部管理水平不断成长和创新。

         陆遥局长发表讲话并强调东兰县教育局高度重视此次培训。开展学校中青年领导干部培训是东兰县教育局提升全县中小学教师管理队伍综合素质和能力的一个重要举措。对此陆遥局长提出以下要求：一要统一思想，充分认识培训学习的重要意义；二是尽快转变角色，用心研学；三是虚心请教，互学互长；四是遵守培训纪律，安全参训；五是强化精细管理，确保培训成效。

         校本研修主要是在校内研究，寻找有效方法，解决真实问题，促进学校发展。上午，柳州市初中语文教研员、中学高级教师、广西优秀教研员梁清老师为我们作“让教研活动真实发生”主题讲座，梁老师从校本研修、集体备课、课题研讨、主题研讨、联片教研及工作室启动等方面进行了深入的讲解。所言皆“干货”，所闻皆实用。

　　下午，南宁市西乡塘区教育局教师培训中心主任、广西壮族自治区特级教师、中学高级教师、南宁市教坛名星、南宁市劳动模范许必丰老师作“校长心目中的学校后勤管理”主题讲座，他指出学校后勤工作是立德树人的“最后一公里”，是全员、全程、全方位育人的重要力量。针对学校后勤工作开展，他提出五点建议：一要有高度的事业心和责任感；二要有全心全意的态度和奉献精神；三要有能够架构后勤管理体系，健全后勤管理制度的能力；四要有砥砺前行，勇于创新，增强新时代服务效率的行动；五要有勤俭办事，廉洁奉公的情怀。许主任结合一个个学校的事迹，给予学员们精准指导。

　　学习期间，学员们专心听课，认真做笔记。