2023年度广州银行网点创赢辅导——市桥支行

金智东博
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🌸为全面提升网点竞争力,改变银行网点传统服务模式,增强各岗位人员的综合营销意识,对客户精准分层营销,推广网点标准化销售流程,持续提升网点销售效能,实现支行各岗位的联动营销,现在辖内开展网点创赢活动。项目第一阶段于10月23日开始并于10月27日圆满结束。

管理者沟通

🔥朱老师与市桥支行冯行就网点客户规模与结构,近期网点工作与活动安排以及网点管理等方面进行沟通,第一时间了解掌握网点情况,与冯行共同更好的开展网点辅导工作。

标准化晨会

🌿开启美好的一天,市桥支行标准化晨会导入。

  • 整理仪容仪表:

 🌸全员分列两队,快速整理仪容仪表,自检及互检,以最好的状态迎接今日的工作。

内部知识宣讲:

由支行同事进行近期业务知识以及操作系统的讲解。借记卡到期换卡、反电诈知识的讲解,以及办理挂失业务前客户信息的仔细核对。

  •  财经分享:

🌸每次晨会选出一名同事对当日财经新闻进行分享。

  •  情景演练:

🌸每天由两名成员对定期存款营销,保险营销,基金定投营销等场景进行模拟演练。

  • 晨会结束:

🌸开始新的一天工作

晨会点评

👊仪容仪表:对支行同事的着装以及晨会列队形式做出调整,展现我行专业形象。

👊财经分享:朱老师对财经分享内容进行简要解读,对于现在的市场,像纯债基金之类的产品还是可以跟进的,也可以对客户营销小额的理财产品进行体验。

情景演练:

👊建议将演练中的风险评估环节放在与客户详细沟通之后,前期与客户沟通主要了解客户对风险的大概认知即可。

👊只要客户进入网点,只要有营销机会,都要开口去营销,不断学习和练习。

柜面标准服务

七个标准动作+7句标准用语

👊朱老师与柜面服务人员进行岗位沟通要求柜面人员落实“7+7”柜面服务规范,并且将“一句话营销”嵌入到服务过程中,从而更好的实现厅堂岗位联动,提高我行业务水平。

陌生电话认养

朱老师与高雅经理进行陌生电话认养岗位赋能:

👊时刻牢记电话呼出触达的核心目的是邀约客户来到网点,面谈客户。

👊针对了提出的问题或咨询解答的同时做好简单的客户KYC。例如平时怎么存钱呀?在哪里存呀?利率多少呀?发掘我行产品优势,因势利导邀约客户来网点详谈。

厅堂营销

市桥支行两位理财经理积极进行厅堂服务与营销:

  🔥抓住为客户提供业务服务的时机,积极开口与客户沟通交流,进行产品营销以及我行企业微信的添加。

岗位联动

👊市桥支行柜员与理财经理之间积极进行岗位联动,推动支行业务发展。

夕会晚课

🍁每日营业结束,市桥支行的全体成员都会齐聚会议室,共同参与晚课培训,由朱老师进行晚课辅导。

网点影响力打造晚课辅导

👊网点标签打造:广州银行利率最高

👊信用卡营销辅导:信用卡类别,信用卡作用

👊厅堂营销“三宝”:手机,名片,宣传折页

👊标准晨会流程梳理

👊网点厅堂整体布局与理财经理桌面细节优化

🎉网点创赢项目项目第一阶段已经结束,几天以来,市桥支行取得了一定程度的提升与进步,相信每个参与其中的人都能感觉到自己的转变。每天进步一点点,到最后你会为那个变得更加优秀的你,感到自豪与骄傲。

👍 不为失败找理由,要为成功找方法。决定今天的不是今天,而是昨天对人生的态度;决定明天的不是明天,而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定,我们的明天由今天决定!💪 💪 💪

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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