为进一步推动甲醇一厂师带徒工作开展，将师带徒管理与员工岗位成长紧密结合，充分调动师傅的主动性、积极性，营造更浓厚的学习和成长氛围，树立“师傅”标杆。2023年10月27日，甲醇一厂开展了“金牌师傅”评比活动。
活动开场，由张增凤经营副厂长对甲醇一厂2023年师带徒工作整体开展情况进行总结汇报。
师傅心得分享
转化车间马鸿兵认为在“师带徒”过程中要多交流，相互学习，取长补短。
我们的优秀师傅们与大家分享了自己如何培养徒弟。希望徒弟们端正学习态度，主动思考，主动学习。在师傅的眼里只有不爱学的徒弟，没有学不会的徒弟。
徒弟感恩分享
徒弟们激情四射的发言，表达了自己对甲醇一厂的热爱，对工作的珍惜，对师傅的感恩。
厂领导总结
甲醇一厂李岩厂长对本次评选活动进行总结发言并传授自己“师带徒”的经验。
诸位师傅们，全体徒弟们，本次活动充分说明了厂里对职业发展的高度重视，大家一定不要辜负厂里的期望。作为师傅的我们，将把自己的一技之长毫无保留地传授给你们这些年轻有为的徒弟，并确保你们工作不断进步，为公司的发展贡献自己的力量;作为徒弟的你们，一定要抓住机会勤思勤学勤练，掌握技能与方法，用蓬勃的朝气，青春的活力与创造力，为甲醇一厂的发展添上浓墨重彩的一笔。
颁发奖金
经过激烈的角逐，评选出8名“金牌师傅”。
师徒互赠礼品
活动最后，由师徒互赠礼品，感恩相遇，感恩教导。
今后，甲醇一厂将不断拓展“师带徒”的覆盖面，持续强化“师带徒”工作，充分发挥“师带徒”传帮带的积极作用，为集团公司输送更多人才，为甲醇一厂发展提供内在驱动力。