处州毓秀，俊采星驰；畲乡阜盛，英杰往之。10月28日，2023年“好年华·聚丽水”第四届全国大学生双选会（丽水）活动在丽水体育中心盛大开幕，景宁县人社局组织景宁县司法局、景宁县气象局、浙江那云文旅有限公司、浙江青风环境股份有限公司等59家企事业单位参加。其中，优选34家赴丽参加线下双选会，线上招聘同步进行；本次双选会共提供就业岗位178个，计划招录799人。
（丽水市第四届全国大学生双选会开幕）
为畅通景宁企业人才输送动脉，引领青年人才各尽其才，双选会前，在企业端，景宁县人社局积极与县内各企业联系，深入了解企业内需，发掘并收集各企业潜力岗位，从文旅服务、电商电气到教育、医护人员共汇集岗位170余个，并通过“景宁人社”微信公众号向社会各界推送景宁企业用工需求；在人才端，热心关注本县待就业的青年人才，鼓励其积极参会。
本次双选会采取线上与线下相结合的方式，线下齐聚丽水主会场，线上则从今日起至12月底通过“丽人汇”、“智联招聘”等网络平台招募全国大学生，极大提升一站式服务效率，为众多用人单位与意向大学生牵线筑桥。
（本县企业台前“人才济济”）
人材者，求之则愈出。活动现场青年人才济济一堂，现场参会学生主要来自于武汉高校、长沙高校、本市高校、与我市合作的38所“人才金桥”合作高校及其他高校。面对优秀的求职者，我县参会企业竞相抛出优质的就职条件，详细介绍本企业的企业环境、产业特色、职业要求、薪资福利及未来发展，并耐心地为他们答疑解惑；同时景宁县人力社保局局长徐隆金、副局长梅敏也借机向具有来景意向的青年人才介绍畲乡的人才政策，吸引了众多大学生前来投递简历。
（景宁县人力社保局局长徐隆金与求职者们交谈）
（景宁人力社保局副局长梅敏为企事业单位负责人介绍人才新政）
据统计，至本场线下双选会结束，我县共接洽求职者780人，接收简历418份，其中，硕士48份，达成就业意向56人，当场录用8人。
“秋”风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。下步，景宁人力社保局将持续紧盯企业“发展之需”，搭建人才“用武之地”，化解双方“后顾之忧”，竭尽所能为我县“人才招引”工作拓展渠道，为景宁加快打造山区县高质量发展共同富裕特色样板贡献人才力量。
