青年员工是当前发展的生力军，也是未来发展的主力军。为进一步加强与青年员工面对面、零距离的交流，精准聚焦青年员工的所思所想所盼，营造干事创业的良好氛围，分行党委于10月26日至27日，分批次开展了经营单位、机关青年员工座谈交流。
分行党委书记郭贤明、党委委员、首席风险官孙贵生、党委办公室主任邵姝娜、团委书记高月光以及来自各经营单位、机关部门的青年员工代表、民主党派代表参加了座谈交流。
高质量发展·经营单位青年说
来自各经营单位、不同专业条线的29名青年员工，紧扣高质量发展主责主业，结合年末收官、“开门红”重点工作，从存款增长、增收创效、贷款投放、客户开发等方面，谈感想、聊思路，积极为分行经营发展建言献策，全力以赴“稳收官”和“强开局”。
高质量发展·机关部室青年说
各部委办室的21名青年员工结合专业工作，围绕座谈主题，从抓收官、抓收入、抓客户、控风险、促转型、开门红等方面，畅谈所思所想，彼此分享和借鉴，共同启发和收获。
行领导寄语
党委委员、首席风险官孙贵生就各条线的业务，给予了经验分享和方法指导，并勉励大家：要加强学习，熟练掌握本岗位的知识和技能，成为本岗位本条线的行家里手。要全面发展，不局限于本岗位、本条线，加强对非本专业知识、能力的储备，主动到一线锻炼实践，全面提升自我。要努力工作，吃透分行经营规划、阶段性部署安排，积极投入工作，争取脱颖而出。要团结协作，相互支持，及时补位，加强协作。
分行党委郭贤明书记强调，青年干部员工的成长关乎分行能否接续奋战，能否可持续高质量发展，对青年员工的培养是分行当前工作的重中之重，要为畅通有效的沟通建立长效机制，丰富交流形式。郭书记与大家畅聊了分行与员工共同的发展愿景，分享了对井冈山精神的体会和感悟。希望青年员工能“提振信心、奋楫争先”“担当尽责、实干笃行”“扑下身子、躬身入局”，全力以赴融入伟大的时代和发展的大局。最后，郭书记提出四点工作要求：提高政治站位，把准政治方向，筑牢“听党话、跟党走”的思想根基，紧跟中央、总行各项要求，积极融入地方主流经济，服务当地社会民生；坚持“顶格”标准，发扬“头拱地”精神，激发“重实践、敢担当”的奋进力量，加强对市场形势、客户需求的反应速度，坚持价值创造导向，做实增收创利，做透降本增效；提振信心，奋楫争先，增强“向下扎根、向上生长”的行动自觉，用扎实的举措抓实抓细各项工作，确保落地见效；坚持埋头实干，敢于守正创新，释放“变中求进、变中求新”的青春动能，全面提升专业性、创造性，逐项对标对表，打好年底“收官战”、打响来年“开门红”。
结语
大干四季度、冲刺开门红的号角已经吹响，唯有笃定前行，方能不负重托。分行广大青年员工将用行动诠释青春、创造业绩，加满油、把稳舵、鼓足劲，努力为推动分行持续稳定高质量发展，贡献更大的力量！
