为进一步推动“人社工作进园区”走深走实，10月23日，我局召开专班会，对进园区工作再部署再安排，要求各专班成员紧密围绕七大任务，分管领导包抓，通过对企业“二送三问一解”，精准纾困解难。
“二送”，本周包抓领导带领政策宣传组深入企业，为企业送政策、送服务。包抓领导现场宣讲人社惠企利企政策，工伤失业、就业等领域业务负责同志现场解答企业对人社政策方面的疑惑，发放工伤保险条例、社会保险法、安全生产法等宣传手册，劳动关系领域业务负责同志对劳动合同签订、社保缴纳、工资支付等问题进行了指导，提高了企业对人社政策的知晓率和对人社服务的满意度。
“三问”，各包抓领导与企业负责人“面对面”交流沟通，问困难、问需求、问建议，掌握企业在招聘、社保缴纳、等方面的需求。
“一解”，通过梳理企业反映需求，我们分别采取以下措施解决企业问题，一是结合“社保服务进万家”活动，通过设立宣传点、设置展板、现场咨询等形式，广泛宣传社保政策和便民服务措施，促进“人社工作进园区”取得实效；二是，通过走进“直播室”，对社保政策进行精准解读，并通过公众号、抖音等平台发布，指导企业人员进行社保业务办理，实现上下联动；三是组织了兴平市2023年金秋招聘月“就”在金秋，“职 ”面未来网络专场招聘会，为11家企业发布招聘岗位，搭建好供需平台。