有一种传承，叫师徒相授；
有一种匠心，叫互相引领。
甘为人梯传帮带，取长补短早成才。
莫道秋风起，最美是“青蓝”。青，取之于蓝而青于蓝。为了充分发挥骨干教师传、帮、带的作用，帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力，促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量，我校于10月26日、27日举行了新入职教师动员会暨师徒结对仪式。本次活动由韩荣主任主持，出席本次活动的领导有土默特左旗金山学校梁俊龙校长，党总支书记郭兰兰，副校长白义禹、教科研室周武主任、初中部教科研主任董晓辉、小学部教科研主任韩荣，小学部教科研副主任许艳。
师徒结对 携手同行
古之学者必有师。新教师是学校的新鲜血液，也是学校未来能打敢闯的主力军，学校领导十分关心和重视青年教师的成长，于10月26日举行了新入职教师动员会。希望通过师徒带教活动，帮助青年教师尽快实现角色转换，快速提升自身能力。
梁校向大家强调:青蓝工程是一种传承，一个纽带，一脉相传，更是一种双向奔赴和促进。希望通过此次活动让大家脚踏实地、大张旗鼓地做实、做细、做好，赢到全校师生及社会的关注和认可。
10月27日师徒结对仪式正式开始。活动伊始，白义禹副校长宣读了师徒结对名单，学校领导为师傅们颁发了聘书。一纸聘书，是滚烫的责任，是育人的执念，是赤诚的希望，更是学校的重托和信任。一段缘分就此开始。
宣读名单 颁发聘书
献花拜师 薪火相传
一朝沐杏雨，一生念师恩。以老带新传帮带，以新促老共成长。“传”出智慧，“帮”出成长，“带”出文化。徒弟为师傅敬献鲜花、行拜师礼。一束束鲜花，是徒弟的祝福，祝愿师傅一路繁花，桃李满天下。
师徒感言 青蓝同心
青蓝互促，携手同行，倾囊相授。陈丽楠老师作为师傅代表发言。她表达了师傅们全心全意，倾囊相授的决心：一定倾尽所能，毫无保留，指导、督促青年教师高质量完成工作，从高从严要求自己和徒弟，在帮扶中实现共同进步、共同成长。
徒敏而好学，亦尊师重教。张慧老师作为徒弟代表发言，她向为新教师提供成长平台的校领导表示衷心感谢，向耐心为新教师提供指导与帮助的师傅们致以崇高的敬意。同时，她代表新教师表态，虚心向师傅们学习，吸收师傅们的宝贵经验，认真对待工作，刻苦钻研教学，早日成长为金山学校的骨干教师。
明确职责 宣读细则
教科研室周武主任宣读师徒结对工作细则。学校对徒弟的总要求是：一年成型，两年成熟，三年挑大梁，争取到第三年能熟练掌握教育教学的各个环节，基本形成自己的教学风格，达到既要继承我校“吃苦耐劳，敢为人先”的优良教学传统，又要具备现代教育观念，具有改革和创新意识。周主任提出对师傅的总要求是：乐教乐学，教学相长，在培养徒弟的过程中完善自我，向名师迈进。
校长寄语 砥砺前行
仪式最后，梁俊龙校长殷切寄语。他首先对43队结对师徒表示祝贺，他提到师傅是徒弟的贵人，遇到贵人是人生的一大幸事，此次结对仪式将给徒弟们的教学记忆留下浓墨重彩的一笔；接着他指出青蓝工程是一种传承，学校的精神、文化、理念的传承；是一根纽带，是师徒友谊、精神、力量的纽带；是一项促进，是师徒间的教学相长，取长补短。他希望师傅们在专业上给予徒弟指导，在生活上给予徒弟关心和帮助；希望徒弟们虚心学习、不耻下问、积极进取，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平，最终达到师徒教学相长，共同进步的目的。
青蓝相聚，不负芳华。提灯引路，育梦成光。有一种传承叫师徒相授，它赓续千年，润物无声。有一种传承，叫衣钵相传，它超越血缘。青蓝结对，共育桃李；携手同行，方能致远。师徒结对仪式是一个起点，更是一个平台。相信老师们会在薪火相传、携手并进的征程中，共谱金山教育教学新篇章！
编辑: 聂佳佳 图片：贾兴隆
初审：韩 荣 复审：白义禹
终审：梁俊龙