为推动高质量协商，助力高质量发展，进一步加强全区集体协商人才队伍建设，激发各级工会干部和专职集体协商指导员推进集体协商工作的积极性，10月26日，由自治区总工会主办，梧州市总工会承办的2023年全区企业集体协商竞赛在梧州市落下帷幕。
此次竞赛为全区广大工会干部搭建同台竞技的平台，营造企业和职工关心重视集体协商工作的良好氛围，呈现“同商共进，和谐前行”的主旨。竞赛针对协商议题分企业和职工方协商代表进行现场集体协商，考察对国家法律法规政策的掌握、协商技巧的运用、案例信息剖析及处理劳动关系矛盾的能力水平。紧紧围绕电线电缆、网约车平台、速运公司等行业从业人员最关心最直接最现实的权益保障问题设定协商议题。
竞赛分团体赛和个人赛，来自全区14个市14支代表队的48名选手参加团体赛；14名代表选手参加个人赛。
竞赛抽签分组，每两队形成一赛组，共7个组，每组4名选手，其中一人为首席代表。所有选手代表不一样的角色。如，职工方设工会主席、副主席、女工委主任、职工代表，而行政方可设总经理、副总经理、技术研发部长、综合管理部长等，不同的角色应对不同的角色问题。 比赛中，现场气氛紧张激烈而又不失友好和谐，双方各站在代表的一方，即提职工利益诉求又诉企业实际运营状况，即引用劳动法律法规依据又参照他地同行业待遇水平，既有据理力争，又有相互理解，经双方反复协商，最终达成双方满意的结果，为现场人员展现了一场场精彩的集体协商恳谈会。
经过2天紧张激烈的角逐，大赛组委会评选出团体赛一等奖1名（南宁市）、二等奖2名（柳州市、梧州市）、三等奖3名（玉林市、防城港市、崇左市）；个人奖评出一等1名（南宁市梁筱茗）、二等奖3名（百色市杨艳港、来宾市覃熊平、柳州市韦智）、三等奖5名（贺州市陈春静、北海市丁华、桂林市李维莎、梧州市黎小明、贵港市黄献）。
颁奖仪式上，自治区总工会干部学校教研室主任任伟宁进行点评。自治区总工会二级巡视员黄月萍进行总结，她指出，本次竞赛是在前两次的基础上进行的，赛出风格、赛出友谊、赛出亮点，竞赛体现以下特点:高度重视、精心组织，竞赛内容结合实际，准备充分、效果明显。竞赛不仅锻炼应变能力，更重要的以赛促训，锻炼工作实际能力，提升集体协商的队伍素质。
她要求，来自各行各业的参数队员通过本次竞赛，把大赛的经验和方法指导用在实际工作中，协助企业规范开展集体协商工作，构建和谐的劳动关系，为企业发展添砖加瓦。
她强调，竞赛的目的是宣传集体协商的理念，凝聚共识，创新思路举措，精准把握集体协商的关键领域和重点环节，持之以恒推动全区集体协商工作提质增效，着力维护全区劳动关系和谐稳定，努力实现“扩面、提质、增效”目标；重点抓好主动要约、规范化建设、区域行业协商、监督检查、协商队伍建设等工作；从实际出发，因企制宜，分类指导，确保集体协商工作的针对性和实效性。
举办集体协商竞赛活动，是工会系统学习贯彻党的二十大精神、深入开展主题教育的具体体现，也是全面贯彻中国工会十八大精神的实际举措。此次竞赛既有唇枪舌战、据理力争，又有理性秩序、体谅包容，充分展现了参赛选手的良好精神风貌和工会干部的时代风采。通过以赛代训，开阔了各级工会干部和专职指导员的思维视野，丰富了知识储备，同时也交流了工作，并进一步提升了理论水平和实践能力，达到了预期目的。
崇左市代表队以市总工会保障部负责人葛卓姿（领队兼选手）、凭祥市韦书赛、大新湘桂糖业许建辉、崇左供电局梁栩、龙州县农钧元等5名选手组成。初赛与柳州市对赛，就“A市电线电缆行业职工权益保障问题”进行协商，经多次深入研究，亲密交流，切磋琢磨，两队形成共商互进的良好态势，终于在初赛中脱颖而出，双双进入复赛。
复赛阶段，崇左市与防城港市代表队就“D市网约车平台公司集体协商”进行角逐，双方就网约车抽成比例、保障机制、司机准入等三个热点议题协商，双方各抒“议”见、以理据“商”，件件达成共识，最后均荣获集体三等奖！
感谢市总工会给我机会与战友们一起，面对全区同行强手挑战，交流经验，切磋技艺，舒展技能，并在充满朝气活力的年轻选手的积极奋进、意气风发、勇于前行气氛中渲染到曾经青春的自我。