勤学善思启智慧,研修交流拓新途——2023年钦州市第五中学青年教师综合能力提升培训班(二)

钦州市第五中学
创建于2023-10-26
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为提高我校青年教师的教育管理水平,提高中考备考效率,加快教师专业发展,吸收先进教育教学理念,学习先进管理经验,我校根据工作计划的安排,于2023年10月25~27日组织青年教师到灵城四中交流学习。

  10月26日,共有三个研修主题:第一,观摩九大科目教师的课堂教学;第二,参加“研修教学:中考备考经验学习会”;第三,参加“研修教学:青年教师培养经验交流会”。

观摩学习

听课现场

评课现场

在观摩学习中,我校教师认真聆听灵城四中教师的授课,并与其进行深入的讨论与交流。双方分享了各自的教学经验和方法,并就教学设计、课堂管理等问题展开了有益的互动和交流。这次观摩学习,不仅有助于提高我校教师的教学水平,还增进了校际之间的合作和交流。

中考备考经验学习会

灵城四中教导处刘朝炜主任以“凝心聚力,备战中考”为主题,与我校教师进行了经验交流。他指出,在备战过程中,要围绕“提高”做文章,全方位提高学生的学科素养和考试能力。同时,他鼓励教师们充分发挥自己的专业优势和创新能力,积极探索有效的备考方法和教学策略,密切关注学生的学习动态,做好学习跟踪和辅导工作,及时发现问题并及时解决,以确保学生的备考进度和质量。

我校科研处张芳芳主任结合《钦州市第五中学2024年中考备考工作方案》,重点强调了七条备考工作措施:抓管理、抓目标、抓协调、抓落实、抓信息、抓士气和抓临界。这些措施不仅是对备考工作的总结和提纲挈领,也是对整个备考过程中各方面工作的具体安排和要求。

教师代表发言

青年教师培养经验交流会

灵城四中冯道权副校长在《抓好青年教师培养,学校方能持续发展》的讲话中,着重强调了培养青年教师的重要性,并分享了具体的培养措施。他指出,青年教师是学校发展的中坚力量,他们承载着传承和创新的双重使命,是学校可持续发展的“活源泉”。

我校谭宏轩副校长在《实施“五子登科”培养策略,助推青年教师专业成长》的讲话中指出,学校要通过实施“五子登科”的培养策略,全面提升青年教师的专业成长,使他们成为有学识、有能力、有责任心的优秀教师,为学校的长远发展做出积极贡献。

教师代表发言

活动现场

通过这次研修学习,我们对教育教学理念和方法有了更加清晰的认识,能够更好地把握学生的需求和特点,为学生提供更优质的教学服务。在接下来的工作中,我们将积极将所学理念和方法运用到教育实践中,以期更好地满足学生个性化发展的需求。同时,我们也将不断学习、深化教育教学改革,与时俱进,为学生打开更加广阔的求知之门。

最后,衷心感谢灵城四中的领导、教师的辛勤付出。愿我们携手并进,共绘教育事业的辉煌篇章!

编辑:周海徽

摄影:全体参训教师

审核:钟婕

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