每一次月度员工培训大会都是对过往经验的总结，和为下月更好工作的铺垫。金秋十月，在这个收获的季节，在军颐四楼会议室里，一次平凡而又不普通的月度例会如期召开。每一位小伙伴身着工装，整齐安静的等候一片区长护领导亲临现场，授业解惑。
“下面我们有请长护一片区领导慈主任上台，为大家解读长护审核标准”随着一片热烈的掌声，2023年10月份员工培训大会，正式拉开帷幕。一片区长护领导一行3人，其中有多年临床经验的慈主任，将评审标准掰开了，揉碎了，深入浅出的为一线员工授业解惑。力求在未来的工作中，让护理员、业务员的初评工作更专业。
同探讨，共学习，与领导面对面，体验不同的学习方式。本次研学，慈主任毫无保留的将宝贵经验传授给我们。通过学习，我们了解到，不仅仅要关注申请人的病例，疾病种类，生活自理程度，还需要进行细致的查体，多方面综合考量。收获知识的同时，更是被领导们对工作严谨的态度和满满的正能量所带动。
现场答疑，更是耐心细致的解答一线员工，在日常工作中的困惑不解。如此细致入微的讲解，手把手的教学，把晦涩难懂的专业术语，替换成护理员听懂好记的大白话，可见领导对基层工作的用心良苦。
会议的最后，我们总结过去，展望未来。在这个日新月异的社会里，高速发展的时代前。每一个生命，每一段时光，都值得拥有更专业的守护。正是有了这样一群虚怀若谷，身先士卒的领导；有了这样一群脚踏实地，任劳任怨的护理员。使生命不再惧怕老去，不再惧怕疾病，愿我们的双手能在他人生命最脆弱的时候，为他们撑起一片温暖的天空。