师徒携手  温暖同行——通钢第一幼儿园导师带徒活动

　 “古之学者必有师，人非生而知之者。孰能无惑，生乎吾前，其闻道也固先乎吾。吾从而师之。”新入职教师最需要的是一线领路人，而由骨干教师、老教师组成的师傅队伍，则将成为新教师成长道路上的指路明灯。

     为加快幼儿园青年教师的成长。发挥幼儿园骨干教师，老教师引领、辐射、示范作用，通钢第一幼儿园于2023年10月27日开展导师带徒活动。

　　活动由廖梅主任主持，园领导，骨干教师，老教师，新入职青年教师参加此次活动。

　　活动开始，吕成敏园长宣布本次师徒结对名单。幼儿园根据教师的个人业务能力将七位德才双修的老师和七位青年教师确定师徒关系。

　　王金凤副园长宣读“导师带徒结对协议书”并明确了双方需要承担的义务和职责。

　　七位教师从吕成敏园长手中接过聘任书，正式受聘成为通钢第一幼儿园指导教师，聘书在手，责任在肩。希望七位教师真正担负起“师父”的责任，充分发挥骨干教师的引领、辐射、示范作用。

　　师徒双方在结对协议书上郑重地签上自己的姓名。从此，每位师傅肩上多了一份沉甸甸的责任；徒弟们身上多了一个亦师亦友的领路人。这既是一份责任，又是一份期许。相信大家会带着这份责任和期许，在今后的教学生涯中，携手同心促发展。

　　师傅代表张丽媛老师亲切发言，首先感谢园内提供的“师徒结对”平台给予的锻炼与学习机会。其次对于此次师徒结对活动表明自己的态度，作为师傅，对新教师要有高度负责的态度，对自己所带的的徒弟应精心指导，悉心示范，把自己的教学经验无私的传给徒弟，使徒弟早日成才。新老教师在工作中要携手并进。如切如磋，共同谱写美好教育人生。

　　王小杭老师作为徒弟代表发言，言语中饱含了徒弟对幼儿园领导和师傅的感激，表示会始终保持谦虚的态度，虚心向师傅求教，勤学好问，不断提升自我，以满腔热情投入工作。

　　一杯拜师茶，一生师徒情，徒弟恭敬地向自己的师傅敬茶，一杯清茶，饱含着徒弟们对师傅的浓浓敬意和深深的感谢，也是迫切成长的渴望与信心，师徒结对薪火传，互勉共行育芬芳。

　    最后吕成敏园长对师徒结对活动提出期望：希望师傅们用自己的亲身经历，做到“倾囊、倾情、倾心”，竭尽全力把徒弟带好；徒弟们做到“尽心、尽力、尽责”，学思结合，尽快成长。

      祝愿新教师们在通钢第一幼儿园如雄鹰般展翅飞翔。

　　教育之路漫漫，唯有求索，生命方能日新，教育才能致远。师徒一起合影留念，记录下这有意义的时刻。