菊黄枫红含春意，
硕果飘香赞秋实。
徜徉在这澄明之秋，
赴一场新教师成长之约。
为促进青年教师专业成长，积极践行“弘毅自强、追求卓越”的学校精神，给青年教师的专业化发展创造优质的平台，济宁市霍家街小学教育集团在青年教师成长之路上搭石铺路，开展系列工作：
领导引航把方向
深耕细研踏歌行，以研促教谱新篇。为进一步规范青年教师的课堂行为，助力学生养成良好习惯，业务领导谢海燕主任、王霞主任从教学常规工作、教研活动、学业质量评价、习惯养成四个方面进行具体细致培训，在青年教师的心中撒下了“成经师，更成人师”的种子，为青年教师指引了专业成长与发展的方向。
专项培训润无声
甘为人梯传帮带，取长补短早成才。为提升青年教师的班级管理能力，进一步培养青年教师爱岗敬业的精神，学校进行了班级管理专题培训会。经验丰富的班主任田云老师毫无保留地将自己多年来在工作中的经验，从“六心”、“四勤”、“三通”三个方面向青年老师分享，深入浅出，各位青年教师受益匪浅。
骨干指导善分享
青蓝齐携手，筑梦育英才。教学是学校工作的第一要务，也是教师“安身立命之本”。李惠、曾亚两位骨干教师就日常教学中备课、上课、听评课、作业布置与批改等方面做指导，为青年教师开展工作点明方向：用爱心、耐心和责任心对待学生，用认真、勤勉和爱思考对待工作。
青蓝结对促成长
相聚源于一片初心，相伴源于一份责任。“青蓝工程”是一条纽带，是一种传承。学校秉承薪火相传的理念，发挥教学经验丰富的骨干教师作用，指导、引领青年教师专业成长。“青蓝工程”师徒结对活动，让师徒携手共赴一场责任与成长之约，聚力前行。
悉心教导共提高
师傅言传身教，倾囊相授；弟子勤学不辍，传承匠心。骨干与新秀携手，使得教师的经验、学校的教育精神、教育艺术得以传承与发扬。师傅们率先垂范，工作上严要求、业务上多提高；将教学经验毫无保留地分享给徒弟，给予青年教师真诚的关心和帮助。青年教师跟随师父学习的路上，一边学、一边悟，师徒相携，共同成长。
青年教师齐亮相
凡学百艺，莫不有师；薪火相传，不负坚持。为促进青年教师迅速成长，夯实青年教师教学基本功，促进学生的全面发展，济宁市霍家街小学举行了青年教师亮相课活动。经过师傅们的悉心指导，徒弟们的精心准备、细致打磨，呈现出了一堂堂精彩的亮相课。
课堂上教师们大展风采，霍小的学子们也不甘示弱，积极发言，敢于表达，获得了在座的各位领导及老师们的一致好评。
各校区业务领导对青年教师的课堂教学进行点评指导，充分肯定了青年教师身上所体现出来的优点，提升了老师们的工作热情。同时，指出了存在的问题与不足，点明了需要改进的方向，对青年教师的成长起到了巨大的促进作用。
行者奋斗方志远，杏坛启航路正长。今后的霍小将继续加强青年教师队伍建设，让每位青年教师都能感性地知晓霍小的教育文化，深入地了解霍小的育人特色，准确地掌握霍小的教育方法，以更加踏实的工作态度，更扎实的工作作风，凝心聚力，在专业化成长的道路上逐梦前行，砥砺成长！
编辑：朱英纳
撰稿：李文玲
初审：赵芬芬
终审：杜言涛