窗外春色正好，室内青春烂漫，交流工作经验，畅谈工作感想，分享成长喜悦。3月15日下午，洛阳镇中心学校在高级小学召开全镇学校青年干部成长分享会。洛阳镇教育党总支委员、各校校长、幼儿园园长，全镇学校青年干部参加会议。 会上七名青年干部代表分享了自己的成长历程；洛阳高级小学校长申明国、中心学校常务副校长周立波分别交流了青年干部培养经验；总支副书记、校长助理刘公平结合洛阳镇中心学校青年干部培养工作方案对青年干部成长提出来具体要求；总支书记、中心学校校长刘克绣回顾了一年来青年干部成长历程，从青年干部自身成长和学校培养两个层面提出了要求；校长助理任绍星主持会议。
七名青年干部的精彩分享，展现了洛阳青年干部积极向上的精神风貌。
洛阳镇建国中心小学的周珊珊同志在分享中说道，过去的一年里她分管建国中心小学的政教工作和后勤工作。不管是学校的工作还是自身的教学工作，她都拼劲全力，努力做好每一件事。尽管有时因为经验不足，在千头万绪的工作中会感到捉襟见肘，但她付出了百分之两百的努力，也幸得领导们的支持与信任，才能向着正确的方向前进。
这一年的工作，让她懂得了有好的心态才能有健康的成长，端正心态、摆正位置，在思想上练内功，在工作中干实事。同时也要当一名“好学生”，凡事要学会虚心请教、认真落实、用心反省，才能将凡事做好、做得更好。还要养成事无巨细、用心记录的好习惯，成功是由点滴小事汇聚而成，好的工作习惯也决定了你工作质量的上限。
林霄同志是洛阳镇张畈小学的教务主任，她分享了过去一年里的工作经验。她说教学是学校的中心工作，教学质量又是立校的根本，而教学管理的优劣直接影响教学质量。所以在日常的教务管理方面，她力求规范，保证教学工作能够高质量完成。在教师备课方面，要求教师深入研读“新课标”，教案书写工整，二次备课详细、有突出。在教师讲课方面，积极开展“课内比教学”“师徒结对”活动，对新招录的教师严格要求，做好每一次教研工作。在作业批改方面，要求教师认真批改，及时讲解，根据本班情况找出存在问题，并解决问题，切实有效地提高教学质量。
对于自己，她的要求更为严格。她本着“活到老学到老”的原则，无论工作多忙，也要挤出时间学习，给自己“充电”，提高自身修养及能力。在工作中任劳任怨，不计得失，勤于反思，创新发展。她决心，在以后的工作中一如既往地锐意进取、努力拼搏，为洛阳教育的发展做贡献。
洛阳镇小学的少先队辅导员张力同志说，为了能够更好的做好少先队工作，她坚持学习理论知识，积极参与少先队理论学习，提高政治思想觉悟和良好的道德修养。在日常工作中狠抓常规，规范了升旗仪式，坚持队员养成性教育的培养，认真组织好各项教育活动，为学生提供发展平台，搭建舞台，重视培养小干部。
她认为这一年虽有收获，也有不足。如升旗仪式各项议程仍需细化改进，“班级量化管理”制度还有待进一步完善等。只要认真做好每一件小事，积极主动去组织各种活动，不断学习，提高工作艺术，把工作当作是快乐的享受和积极的挑战，再多的问题也能够迎刃而解。
“有过忙碌、有过艰辛、有过困惑，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。我很庆幸进入了洛阳教育这个大家庭。”洛阳镇高级小学教务主任彭晓迪同志如是说。
她难忘工作中的忙碌，也难忘因经验不足而内心充满不安与焦虑的时候，也正是这些时候让她一次次地成长，一次次地收获了更多。对于教务工作，她认为“学习、合作、发展”是最重要的。向身边的榜样学习，与同事们合作，才能全方位地让工作有所发展，有所进步。对于自己，她要求自己要有持之以恒的学习精神，不断地学习才能将事情做好；要有爱岗敬业的精神，兢兢业业做好、做细每一件事；要有奉献精神，努力做好校长的助手，协调各处工作。她期待自己能够快速成长起来，也期待着洛阳高小的教学更上新的台阶。
洛阳镇高级小学政教主任刘君同志曾反思：“我究竟要成为一个怎样的教育工作者，是继续碌碌无为吗？是继续得过且过吗？”她说：“答案是否定的。作为新时代的青年人、青年干部、合格的党员，我们应该是赤诚的、无畏的、遥望的、承担的、对自己负责的，这才是青年精神、党员精神。”
她带着这份赤诚，在工作中时刻将学校师生的安全放在心上。为确保学生的日常活动安全，她狠抓常规，认真开展各项安全教育；为培养学生日常行为规范，成立了学校大队委，以全方位督促学生养成良好习惯；为加强学生锻炼，改革了大课间；为强化班级管理，制定了《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》等。
星光不问赶路人，时光不负有心人，日后她会继续秉持初心不断前进，继续为党的教育事业，洛阳的教育发展不断前进，把洛阳教育者的精神发扬光大。
洛阳镇一中的政教主任周红霞同志在分享中说：“脚踏实地，方能仰望星空。”这是她在工作中最深刻的感悟。
想要很好地完成工作，她认为应做到多学多思充电不能断，“工欲善其事，必先利其器”。只有不断充实自己，提高自己，才能适应新形势、新任务；有章有序节奏不能乱。工作其实就像是在盖一座楼，看似琐碎的每一件小事都是未来缺一不可的基石，盖好平凡的一砖一瓦，才能成就高耸的摩天大楼；互帮互助团结不能忘。不管身在哪个部门，我们从来都不是一个单独的个体，也永远不可能一个人将所有工作都做到尽善尽美；再苦再累心态不能崩。
仰望星空是捕捉梦想的开始，多去看世界的意义，发觉自己的差距，并由此产生追赶的动力，踏实的过好当下的生活扎根。识过大千世界的无限可能，更能发觉重复日常的平凡可贵，脚踏实地则是让梦想成真的途径，是通往罗马必经之路。
洛阳镇中心幼儿园的刘娟主任说，只有不断感悟、不断反思、不断经历，才能做好干部。在工作中，她总结了自己的一些感悟。
幼儿园中层干部要有管理方法和沟通艺术。首先，态度决定一切，作为中层干部，对待人要有热情积极的态度，处理问题及时细致的态度，关心工作完成与关心职工生活的态度，与职工平等互尊互敬的态度。其次，良好的沟通策略和方法，才能更好地完成工作任务；要坚持学习，唯有坚守才会进步，立身百行，以学为基。学习伴随着人的一生，提高能力，增长才干，积累经验最有效的途径就是虚心学习；进一步加强家校联系，才能促进幼儿园的发展。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。她决心在今后的工作中，脚踏实际，勤勤恳恳，为洛阳教育奉献自己的绵薄之力。
洛阳镇高级小学校长申明国同志交流了如何让班子成员迅速成长、成为支撑学校发展的骨干力量的工作经验。
在工作中，要求青年干部遇事善于思考，有方法、有策略第一时间解决工作困难，高质量完成任务；想方设发调动老师们的工作积极性，把大家拧成一股绳，形成一个坚强的战斗集体；关键时候能够冲得上去，站得出来；严格要求，做出表率。干部们必须要有责任意识和担当精神，对自己的的工作主动负责、善于负责，做到在其位谋其政；善于学习，激活内力。班子成员之间要搞好团结，多交流与沟通，形成相互尊重，相互信任，讲究民主，重大问题集体研究决定，之后再放手大胆地开展工作。
经过一年多的努力建设，一支人心齐、干劲足、讲奉献、无私心的中层干部队伍已经初步形成。在未来的工作中，仍要继续增强责任担当，加强班子能力建设，为师生办实事、解难题，努力把班子锻造的更加坚强有力，推进学校更加健康可持续发展、工作再上新台阶。
洛阳一中校长周立波同志交流了他在凝聚青年力量这一工作中的心得感悟。
他认为，真正的关心来源于真诚，真诚和尊重可以凝聚青春力量。对于青年干部要多照顾、少冷漠，多宽容、少针对，多鼓励、少指责；以身作则、勇于担当，搭建平台、激发潜能，勇于创新、大胆尝试，勤于思考、善于思考可以磨炼青春力量。青年干部要学会“以身作则”，严格要求自己，才能更好地落实管理；用“珍惜当下”来勉励自己干好事，善于抓住机会，追求梦想，不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力！
青年干部既是中层，更是中坚。“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”，青年干部们坚守教育初心，坚持不懈追求，扎扎实实做好本职工作，努力成为洛阳教育的骄傲。
总支副书记、校长助理刘公平同志对青年干部的工作能力以及成绩表示高度认可，为青年干部们的工作态度感到分欣慰。希望青年干部们一如既往地努力工作，吃苦耐劳。洛阳教育一直以来都有良好的培养青年干部的传统，十分注重干部培养，关心、关爱青年干部。希望大家在洛阳教育这片沃土上成长得更快、更好、更上一层楼。他强调，青年干部培养目标任务是提升干部队伍整体素质，优化干部整体结构，注重常态储备和动态调整。全镇学校要拓宽择优路径，促进青年干部源头储备；要精准定向培养，促进青年干部能力提升；要严格管理监督，促进青年干部稳步成长。
洛阳镇教育党总支书记、中心学校校长刘克绣在讲话中表示，召开这次青年干部成长分享会的目的是“听心声、作示范、赞成绩、提要求、促成长”。过去的一年全镇学校青年干部立足学校发展，兢兢业业工作，态度端正靠得住，关键时刻站得出，管理能力提升快，校长老师信得过，辛苦付出成绩好，初步展示了青年干部良好风采。
在今后的工作中，刘克绣校长要求全体青年干部一是要心怀感情，摆正主动作为的心态。要厚植乡村教育情怀，对学校、对工作、对学生带着深厚的感情做事，要主动学习，主动思考，主动谋划，主动落实；二是要永葆热情，保持奋发有为的姿态。工作中不能老气横秋，不能满腹牢骚，不能得过且过，不能躺平懈怠。不能有差不多思想。工作要时刻想在前面、走在前面 ，时刻做好表率；三是要充满激情，追求担当善为的状态。要时刻保持积极向上的精神风貌，要有奋勇争先的状态，要有冲锋在前的风采。工作中要吃苦耐劳，要敢于担当，要善作善成。工作中要多动脑筋，多思考，多想办法去完成工作，做到出手即出色，完成即完美。
刘克绣强调，各学校、幼儿园要高度重视青年干部培养工作，各位校长、园长要关心爱护，为青年干部成长撑腰；要指导引领，为青年干部成长鼓劲；要搭建平台，在为青年干部成长加油；要放手信任，为青年干部成长放权；要善于发现，为青年干部成长找伴。在日常工作中要善于观察、善于发现，将思想积极、政治过硬。有管理能力的人纳入干部培养对象。
校长助理任绍星在会议总结中提出，全镇青年干部要坚守初心、敢于担当、乐于奉献，努力做新时代优秀青年干部，为洛阳教育高质量发展贡献青春力量。要在政治上清醒坚定，坚定理想信念，严守纪律规矩，真正让组织放心、让人民满意；要在工作上努力拼搏，把工作当事业干，把小事当大事干，把挑战当机遇看，把单位当家庭看，用不懈的努力铸就无悔的青春；要在本领上扎实过硬，勤于学习、善于思考、苦干实干，练就开口能讲、提笔能写、遇事能办的过硬本领；四要在心态上豁达平和，培养懂得感恩、淡泊名利的高尚情操，牢记初心使命，走好人生大道；
春风浩荡，桃红柳绿，重拾行囊，相约春风再出发。志之所趋，无远弗届；志之所向，无坚不入。过去和未来接替承续，机遇与挑战并存同行。面对新的开始，相信全镇学校青年干部们能够保持发展定力，增强自身能力，砥砺前行，坚守“魅力洛阳、品质教育”的理念，厚植乡村教育情怀，为洛阳教育高质量发展再谱新篇章，再创新辉煌。