10月25日，为进一步推进青年员工在分行营业部"四季度党建引领业务之'强储备'活动方案"中发挥创造性、主动性，分行营业部团支部组织召开四季度主题教育团会，此次会议以“找方向、齐探讨、表态度”为主旨，共有10名青年员工参会。
会议第一项，员工交流经验分享。新进分行营业部的团员青年刘晴雯、黄欣慧和刘思妤提出自己在入行后遇到的困惑、问题，由其他有经验的团员青年为其答疑解惑。
其中，分行营业部团支部组织委员李世逸作为代表进行经验分享，讲述了从普惠条线转到对公条线的个人经历。李世逸表示：“试着以能否学到新东西的态度去面对高压的工作，心态的转变会带来意想不到的成效”。
李世逸的转条线经历，为在座的青年员工们提供了参考价值，引起了对职业方向更深刻的思考。
会议第二项，集思广益提意见。召集团员青年为接下来的团建活动提意见、注思想、搞创新，将其从活动的参加者转换为组织者、策划者，提高参与感和集体荣誉感。
会议第三项，团员青年表态度。以分行营业部“党建引领业务之四季度'强储备'方案”为导向，团支部带领团员青年进行表态。团员青年结合自身岗位进行目标宣誓，极大的激发了激情和气势。
在此次主题教育团会中，分行营业部的团员青年充分展现了激昂向上的精神面貌，畅所欲言间加强了条线之间的沟通有效性和凝聚力，为分行营业部四季度强储备工作和明年一季度开门红工作的顺利开展打下了坚实的基础。