陶行知先生曾说：“想要做好教师，最好的是和好教师做朋友”。青年教师是学校的宝贵财富，是学校的未来。为促进我校青年教师的专业成长，全面提升青年教师的教育教学水平，充分发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用，2023年10月17日，育花路小学举行了2023-2024学年“青蓝工程”师徒结对仪式。
一、宣读方案，明确职责
桃李丹青育新人，青出于蓝胜于蓝。启动仪式伊始，主持人单艳艳主任首先宣读了我校师徒结对名单，并重点解读了师徒双方的职责义务及考核办法。学校将进行过程性的跟踪管理，对考核优秀的师徒颁发证书。
二、聘书为信，责任在肩
教育路漫漫，育人心灼灼。范莉莉校长为师徒教师们颁发了聘书。红色聘书承载的不仅是一份热忱的希望，更是一份沉甸甸的责任。一纸聘书，一次见证，一份携手同行的承诺。其实，师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。
三、缔结协议，一纸之约
仪式上，师徒双方郑重地签下了结对协议书。这份协议，代表了新教师的期盼，也代表了骨干教师的责任。薄薄的纸张承载的是师傅们的倾囊相授和青年教师的孜孜好学。一笔一划，写下脚踏实地的承诺；一传一递，扬起梦想启程的巨帆。
四、亦师亦友，倾囊相授
金秋十月，育花路小学迎来了两位新教师。为帮助新老师尽快融入课堂、站稳讲台，与她们分别结对的李萌、魏洁两位师傅教师手把手、入情入境地带她们研读新课标，就如何备课、设计教案、进行课后反思等环节悉心指导，甚至不惜占用自己的休息时间。相信新教师一定会跟着师傅潜心问道，永不停下学习的脚步。也相信师傅会发挥好引路人作用，带领青年教师快速成长！
教育的田地里，一支独秀不是春，百花齐放春满园。本次师徒结对活动的开展必将促进学校以老带新、以优促新的良好氛围形成。相信有了每位师傅“化作春泥更护花”的悉心传授，每位徒弟“不待扬鞭自奋蹄”的积极奋斗，定能“青出于蓝而胜于蓝”，让学校教育教学质量更上一层楼！