
10月23日,下午第四节课,高一全体教师汇聚一堂,在科教楼四会议室,共同参加“高一月考分析会”。会议由分管行政贺捷主任主持,共有以下三个议程:一、分析成绩,布置工作;二、童校长对年级工作做强调;三、书记讲话。

会议第一项:贺主任分学科、分班级、分层次几个方面对本次月考成绩进行了整体梳理和比较。谈到成绩,贺主任强调要有信心、有决心、有恒心的去保持、去创造。谈到到差距,贺主任要求不回避,要正视;不推诿,要担当:不埋怨,要合力;谈到教学,贺主任建议要重视跟学生情感沟通,拉近距离,只有“亲其师”,方能“信其道”。教无定法,教学有法。工欲善其事,必先利其器,讲练结合,严慈相济,得法方能得道。

其次,贺主任对下月工作做了具体部署:第一、教研活动进一步落实落地!必须统一管理手机,其次教研流程由备课组长先报备再执行。第二、落实新课改,坚决杜绝“满堂灌”教师课堂自我感动,刷一个人的存在感,必须让学生成主导,教师为向导。第三、落实作业批改,课堂督促。第四、暂定学生大会时间地点。

会议第二项,童校长做了本次月考总结和今后高一教学和管理的新要求、新举措、新希望。
谈到本期工作。他首先用三个“乐手奉献、井然有序、扎实有效”来肯定学生和教师在本月体现出来的精神风貌和工作热情。谈到本次考试,他指出,高一教师“不尚空设,真抓实干〞的做法不但是学校“不折腾,抓落实”要求的践行,也是这个年级一直取得辉煌的保障。谈到教学要求,他问诊开方,要求教师从本年级实际出发,抓基础,控难度,分层次,拨尖子。“千层之塔,起于累士”,夯实基础,方能建超高楼大夏。最后,他指出,高一教学要坚持“四有”,即目标引领有条不紊:班级管理有板有眼,思想教育有的放矢;教育工作有条有理。要求继续推行“预、展、探、评、练”的教改模式,戒骄戒躁,力争上游,使高一教育教学各项工作再接再厉,勇创佳绩!

会议最后,书记用精炼且厚重的九个字对全年级老师接下来的工作指明了方向——“定目标,培习惯,强能力”。书记强调,全体教师一定要树立“三年汗水,三年流”的意识,新生年级更要勠力同心,方能协作共赢!希望全体老师精诚团结,合作共赢。优化教学、工作和管理思路,加强年级、班级和学科组建设。对学校教学工作、规范管理做出了强调、部署。
正所谓:“知不足,然后能自省;知因,能自强也”。本次月考学情分析会针对性强,老师们理清工作思路,明确了努力的方向,相信全体教师定能踏上新的征程,为垫江中学绚烂未来书写新的辉煌!